73 vagas de emprego para recursos humanos
-
Descrição: Descrição da vaga.Conhecimento em departamento pessoal com processo de admissão, férias e rescisão.Relatórios da área de Departamento Pessoal.Conhecimento do excel (básico/intermediário)Conhecimento da legislação trabalhista bem como sua aplicação, na práticaDomínio de temas relacionados ao e-social.AtividadesRealizar o processo de férias (cálculo, conferência).Responsável por esclar...
-
Descrição: Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações, atualização de carteira profissional e controlar recebimento de documentos.Emitir 2ª via de crachá.Receber documentações diversos de funcionários, tais como: Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista e apoiar no que for necessário.Atualizar...
-
presta orientações sobre o programa de estágio em aspectos gerais.Outros requisitos: Cursando: Gestão de Recursos
-
foco o cuidado com as pessoas.O CSC (Centro de Serviços Compartilhados) é responsável pelas rotinas de Recursos Humanos, como: admissões, desligamentos, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, Humanos, Administração ou áreas afins.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja Humanos (generalista);Conheciment...
-
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSLocal: São Paulo – SPAtribuições:- Otimizar a produtividade
-
Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida. Diferencial: Perfil proativo, interessado, participativo e que busca se desenvolver em Recursos Humanos.Específicos demandas e atenção aos detalhes.Per...
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
-
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa desempenho para identificar áreas de melhoria;Ajudar a gerenciar e implementar decisões relacionadas a recursos humanos, como contratações e mudanças organizacionais.
-
Descrição: O Analista de RH Júnior será responsável por fornecer suporte essencial às áreas de Wholesale (Comercial, Marketing, E-commerce, Leonardo e Laboratórios), otimizando a resolução de dúvidas dos colaboradores e garantindo um atendimento próximo e eficiente. Suas funções incluem acompanhar a jornada do colaborador, melhorar a experiência de onboarding e contribuir para a retenção de tal...
-
Descrição: Gerenciar todos os subsistemas da área de Recursos Humanos.Criar, implementar e aprimorar
-
Requisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração com formação prevista
-
Um dia do Assistente de Recursos Humanos Auxiliará na folha de pagamento, apontamento de ponto e demais
-
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do me...
-
Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/Operacionalpessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência com Recrutamento e seleção.
-
Calendário de Engajamento: Contribuir na elaboração do calendário anual de engajamento, organizando recursos
-
Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida. de adaptação e resiliência Perfil proativo, interessado, participativo e que busca se desenvolver em Recursos
-
Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Exclusivo para Pessoas com DeficiênciaLocal: São Paulo
-
Estágio em Recursos Humanos, Psicologia, Administração - ZARA BRASIL
Instituto Via de AcessoEstágioRequisitos: Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Apoiar na gestão de benefícios; Assessorar
-
Descrição: Empresa localizada em São PauloAnalista Folha JR - EXCLUSIVA PCD• Superior cursando em Administração, RH ou áreas afins;• Experiência com rotinas de folha de pagamento;• Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial;• Habilidade com pacote Office;• Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo.Outros requisitos: Necessário ter vivência com rotinas de folha de pagamento...
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pesquisa & Desenvolvimento Pleno na área de Alimentos para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por inovação e tem interesse em contribuir para o desenvolvimento de novos produtos alimentícios, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar no desenvolvimento de novos produtos alimentícios;- Realizar testes e análises laboratoriais;- A...
-
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Vendas para atuar na Sotreq, empresa nacional líder que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio. Principais Atividades:Auxiliar a equipe Comercial da Unidade de Negócio nas atividades administrativas d...
-
Descrição: No Mercado Livre, estamos democratizando o comércio, dinheiro e pagamentos na América Latina.No Mercado Envios, gerenciamos o estoque de nossos vendedores e entregamos os produtos a nossos compradores, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade de entregar rapidamente produtos adquiridos através do Mercado Livre se tornou um re...
-
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratações até a folha de pagamento e a conformidade com as leis trabalhistas relações com a empresa e a rede, avaliar resultados e a entrega da área, além de interagir com a área de Recursos Humanos e oferecer ...
-
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
-
Revisão de políticas de benefíciosAtendimento das áreas Corporativas (Tecnologia, Financeiro, Marketing, Recursos Humanos e Call Center) nos quesitos de remuneraçãoGestão e manutenção do sistema de Participação nos
-
Enfermeiro(a) - UTI Pediátrica - Unid. Central Leste (Guaianases)
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasEnfermagem); - Atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
-
Enfermagem); - Atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos eadministrativos em sua unidade de trabalho.
-
Enfermagem); - Atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
-
oportunidades de estágio;Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão Comercial.Ter no mínimo 1 ano para concluir a sua graduação/estagiarSerá necessário
-
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completoAtividades:- EXECUTAR ATIVIDADES NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS, LOGÍSTICA E DEMAIS ÁREAS DE APOIO ATENDER FORNECEDORES E CLIENTES,
-
setor.Outros requisitos: Requisitos• Ensino Médico Completo, e desejável cursando superior nas áreas de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;• Pacote Office, Excel• Experiência em subsistemas
-
oportunidades nas mais variadas áreas da empresa, como:AdministrativoComercialTecnologia da Informação (TI)Recursos Humanos (RH)LogísticaProdução e OperaçõesAtendimento ao ClienteRequisitos:Ser uma Pessoa com Deficiência
-
de planilhas;Outros requisitos: Cursando o ensino superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Comercial.Será necessário ter Conhecimento no Pacote Office e/ou G-Suite nível básico
-
função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com
-
Apoiar na definição de estratégias de remuneração e benefícios.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Cargos e Salários;Experiência em remuneração
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
Requisito:Estar cursando, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Administração, Gestão de Recursos Humanos
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
-
Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento