Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
organizacional e engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Recursos Humanos.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento
processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Descrição: Atividades:Excel Avançado para acompanhamento de indicadores.Inglês fluente para auxiliar nas demandas de RH.Auxiliar nas demandas da área de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. EXCEL E INGLÊS SERÃO TESTADOS NA PRIMEIRA ETAPA DO PROCESSO. Requisitos para a vaga:Estar cursando Administração ou Gestão de RH.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Co...
Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
Descrição: -Apoio nas atividades de admissão e demissão;-Auxílio em documentações de transferência, férias, benefícios entre outros;-Apoio nas atividades de processamento de folha e atualização das informações em sistema;-Suporte a coordenadora e aos analistas da área.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Conhecimentos em pacote Office;Rotinas de processamento de folha
Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
programa de estágioRequisitos:- Desejável superior completo em Psicologia- Experiência anterior na área de Recursos Humanos em Recrutamento e Seleção e demais subsistemas- Conhecimento avançados do pacote Office;- Conhecimentos
Descrição: Somos uma empresa que atua com Logística Internacional, em fase de franca expansão, com atuação em todo território nacional. Estamos em busca de um/a Analista de RH para crescer com a gente!Reportando-se à Coordenadora de RH, suas principais responsabilidades serão:Conduzir o processo de recrutamento, desde a divulgação das vagas até a seleção final dos candidatos.Realizar entrevista...
Descrição: Estágio em Recursos Humanos: Apoio e DesenvolvimentoDescrição:Como estagiário(a) de Recursos Humanos, você terá a oportunidade de participar ativamente das atividades da área contribuindo para na preparação de apresentações corporativas.Requisitos:• Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atender...
Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;Atuação em Farmacêutica será um diferencial;Posição 100% presencial (Santo Amaro)Inglês Intermediário/Avançado será considerado diferencial....
Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Requisitos: Cursando RH com formação acadêmica prevista entre 06/2025 e 12/2025 Estudar no período Noturno conhecimento Intermediário em Pacote Office Área de atuação e Atividades: ADM Auxiliar a secretária executiva nas atividades do dia a dia. Auxiliar na aprovação e organização dos posts do dia no Instagram. Auxiliar em ações para as redes sociais e escritório. Atender chamadas...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
Desenvolvimento, preferencialmente na área da saúde.Superior completo nas áreas: Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas e áreas correlatas com educação continuada / corporativa. Elaborar cronograma das ações planejadas, com datas e consultores, baseado nos editais do Sescoop/SP e recursos Pessoas para a viabilidade das ações educaciona...
Descrição: Principais responsabilidades:• Acompanhar os estudos inloco;• Participar de Reuniões de programação e de projetos;• Gerenciamento/ organização de planilhas dos estudos.Vivência com rotinas de Garantia da Qualidade - Validação;• Vivência com rotinas de Garantia da Qualidade - Validação;• Formação em Farmácia;• Conhecimento em Validação de Processo e Holding Time;• Conhecimento em Cont...
Descrição: Indústria do segmento farmacêutico em São Paulo contrata Analista da Garantia da Qualidade para atuar com as seguintes atividades:Principais responsabilidades:• Acompanhar os estudos inloco;• Participar de Reuniões de programação e de projetos;• Gerenciamento/ organização de planilhas dos estudos.Vivência com rotinas de Garantia da Qualidade - Validação;• Vivência com rotinas de Gara...
o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia ...
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
Descrição: Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo
compartilhamento desses dados.Qualificações necessárias:- Estar cursando o ensino superior (cursos de TI/Recursos Humanos ou Administração); - Ter pelo menos 2 anos até a graduação; - Inglês avançado; - Estudar no
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
Hospital Dia Santo Amaro150h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Hospital Dia Santo Amaro180h/220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Sim, COREN AtivoAtividades:Garantir recursos humanos para que seja aplicado o Acolhimento no paciente no andar térreo, momento onde o colaborador
de você: - Ensino Superior Cursando (dois últimos anos da graduação), áreas: Exatas, Administração, Recursos Humanos. - Pacote Office Intermediário; - Vivência em rotinas administrativas; - Power BI será um diferencial
acordados (SLA's), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos e técnicos;Experiência:Experiência com recebimento fiscal;Sólida vivência, domínio e conhecimento
comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios;Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade;Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta.