Descrição: • Atendimento ao colaborador;• Analisar e executar os procedimentos e as políticas de Recursos Humanos;• Gestão de Benefícios;• Apoio na Gestão de Ponto;• Apoio no processo de Admissão e Demissão
Descrição: Estágio em Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos em nossa empresa. compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Possibilidade de efetivação.Se você se identifica com a área de Recursos Humanos e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus cola...
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de Petróleo, Gás e Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de RH. Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo;• Conhecimento em Esocial e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrig...
Descrição: Garantir a concessão dos benefícios aos colaboradores, através da análise do faturamento e pagamento dos fornecedores, para que os colaboradores estejam contemplados conforme as políticas e normas vigentes;Gestão de Benefícios, estabelecendo o controle dos contratos e valores; conferência e liberação das faturas para pagamentos dos fornecedores em geral; compra dos benefícios de VA e...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Concluído ou Graduação em Andamento;-Desejável ensino Superior Completo ou Cursando- Desejável Curso de Rotinas de Departamento Pessoal.-Experiencia em Fechamento de Folha de Ponto;-Conhecimento intermediário: Pacote Office.Atividades: - Prestar atendimento aos colaboradores e orientá-los referente aos seus benefícios e deveres como empregado, bem ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
garantindo a conformidade com a legislação vigente.Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada em administração de pessoal, com foco específico
relacionamento, com contatos-chave nos diversos níveis nas áreas de Engenharia, Compras, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos dos clientes da sua carteira ABC.Requisitos Técnicos e Comportamentais• Experiência profissional
jurisprudências, etc.Pesquisar e identificar as necessidades da empresa, relacionados à área Jurídica, envolvendo recursos humanos, materiais e demais recursos disponíveis, as possibilidades de suprir a demanda existente Organizar
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano no processo de aperto ou na programação.• Prestar assessoria ao cliente sobre estratégias de aperto, recursos
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
resolver situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; Garantir que a equipe técnica está realizando suas