.- Programas de Desenvolvimento Humano Organizacional. O profissional desejado:- Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Administração ou correlatas . - Pacote office intermediário.- Experiência generalista na área de Recursos Humanos e Departamento
Descrição: Atividades:· Apoio administrativo dos processos de recrutamento e seleção; Participação na criação de comunicados internos;· Suporte na gestão de controles computando informações de treinamento;· Criação de calendários de treinamento;· Acompanhamento do cumprimento das avaliações de treinamento;· Acompanhamento de indicadores de treinamentos;· Acompanhamento de PDI e colaboração em c...
Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior especializado em Desenvolvimento requisitos:Profissionais com ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos, com foco em Projetos e Des...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatadas;- Desejável: Pós Graduação;- Experiência obrigatória. Atuação como Business Partner (Parceiro de Negócios).Atividades:-Desdobramento dos objetivos estratégicos da Unidade e do RH;-Análise de indicadores de RH e produtividade;-Acompanhamento do volume de HC, sendo ponto de apoio para a gest...
: Conhecimento/experiência com pacote office.Atividades:- Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.
materiais de insumo com fornecedoresApoio na realização de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos, distribuição de tickets para retirada de alimentação Médio completoDesejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas af...
Descrição: Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Pleno!
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
técnica e melhoria continua; - Realizar pedidos e controle de estoque diário ; - Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle de faltas, licenças, aplicação de treinamentos operacionais, acompanhamento
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
situações de conflito entre a equipe técnica, familiares e outros profissionais; • Supervisionar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade; • Garantir que a equipe técnica está realizando suas