Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e disponib...
cumprindo todas as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo as políticas gerais e de recursos humanos da AAM do Brasil.Responsabilidades:Definir agenda de contagens cíclicas para materiais diretos
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas