Requisitos da Vaga: Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável
Outros requisitos: Ensino superior cursando: Recursos Humanos, Psicologia e Administração;Conhecimento
ocupacional implementados, propondo ajustes e melhorias conforme necessário;Colaborar com equipes de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e outras áreas para garantir uma abordagem integrada à saúde e segurança
Vaga: Formação superior completa, preferencialmente em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de Relações Sindicais e Trabalhistas