Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão
aplicação de políticas e diretrizes, como por exemplo diretrizes de controle orçamentário e políticas de Recursos Humanos; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.O que você precisa ter
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos,
completo- Experiência com programas de bem-estar e qualidade de vida dentro de áreas como Facilities e/ou Recursos Humanos- Facilidade com rotinas financeiras e gestão de indicadores- Inglês avançado- Espanhol avançadoLocalização
configura-se como um desafio na reconstrução das práticas de saúde, ao valorizar o cuidado como prática humana número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai