Descrição: Responde por analisar e realizar os processos e procedimentos de recrutamento, seleção, além de prestar suporte ao gestor, áreas de interface e assegurar o controle dos fluxos, cumprindo com todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESRecrutamento e seleçãoAnalisar a vaga, definir perfil junto ao gestor e elaborar divulgação.Triar currículos, ...
mais inclusivo e respeitoso para todos os colaboradores;- Desenvolver programas de desenvolvimento humano
funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área correlatas
financeiro, social, entre outras áreas, são trabalhadas no processo.Estamos em busca de um Estagiário de Recursos Humanos Generalista para se juntar à nossa equipe! de documentos;- Atendimento aos colaboradores;- Apoio nas ações de endomarketing e Desenvolvimento Humano ;- Apoio no recrutamento e seleção.Requisitos:- Cursando graduação em Recursos
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.
cumprindo todas as normas, procedimentos internos e externos, bem como obedecendo as políticas gerais e de recursos humanos da AAM do Brasil.Responsabilidades:Definir agenda de contagens cíclicas para materiais diretos
da equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, emconjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as açõesdo Comitê de Gente.6.
regras, campanhas e datas importantes no quadro de aviso.Outros requisitos: Cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlacionadas.
operacionais nos processos de inbound, armazenagem, outbound e administrativo, considerando as necessidades e recursos (humanos, materiais, máquinas e tecnológicos);Gestão de estoque Pallet, PA e insumos operacionais (FIFO