Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
atividades pertinentes ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência RJ.Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos -...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Pleno Generalista para se juntar à nossa equipe!Responsabilidades:- Realizar processos seletivos para diversas áreas da empresa;- Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores;- Realizar avaliação de desempenho e feedbacks;- Realizar gestão de benefícios e folha de pagamento;- Realizar gestão de clima organizacional;- Realizar gestão d...
Descrição: Responsabilidades:• Definir a taxonomia dos documentos digitais para os processos de recursos humanos;• Criar padronização para regras para arquivo e manutenção dos documentos digitais;• Avaliar
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH, essa vaga é para você!Responsabilidades:- Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;- Realizar o controle de ponto e auxiliar na confecção da folha de pagamento;- Atuar no processo de r...
Se você é uma pessoa com deficiência, e tem interesse em trabalhar na área de Departamento Pessoal/Recursos Humanos, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Realizar todo o Requisitos:- Ensino superior completo ou cursando a partir do 4º período em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Contabilidade;- ...
pessoas com deficiência (PCD).Requisitos Obrigatórios:Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Engenharias ou Finanças;Experiência anterior em gerenciamento de projetos, planejamento Operacional;Analisar desempenho de orçamento (receitas e custos) e rentabilidade do contrato;Ajustar recursos
produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda;Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias
equipamentos multiprofissionais, tais como almoxarifado, compras e farmácia, entre outras;- Prover recursos humanos e materiais de condições para a realização das atividades do setor;- Realizar a tratativa do
acordados (SLA's), padrões de qualidade e ao menor custo possível, mediante adequada alocação de seus recursos humanos e técnicos;Experiência:Experiência com recebimento fiscal;Sólida vivência, domínio e conhecimento