Descrição: Principais responsabilidades:Desenvolver e implementar a estratégia de RH alinhada ao planejamento estratégico da empresa.Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, garantindo que as políticas e práticas de RH suportem o crescimento do negócio.Definir e fortalecer a cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Liderar ações de engajamento, d...
