fornecendo informações e orientações pertinentes aos assuntos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.
.- Experiência na área administrativa.Atividades:EXECUTAR ATIVIDADES DE APOIO NAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS
avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que