.- Apoiar os gestores quanto aos recursos necessários para realizar recrutamento e seleção de funcionários com a equipe.- Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
, pré-preparo, preparo e distribuição conforme as normas vigentes;- Acompanhar o dimensionamento de recursos humanos, materiais e equipamentos;- Garantir educação nutricional;- Aplicar treinamentos aos funcionários