.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
currículo nesta vaga.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino médio completo (desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência prévia na área de departamento
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendotreinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir serão necessárias em cada operação, o HH necessário em cada operação de cada atividade e qualquer outro recurso Garantir a conservação dos ...