processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
demais filiais.Outros requisitos: Estar cursando nível superior - Cursos de Preferência: Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.Desejável: Conhecimento básico em informática, especialmente
Superior Completo;Experiência com uma atuação generalista em recursos humanos e/ou analytics ou suporte
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos
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