Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atender...
de treinamento (integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos
A graduação em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia é necessária para este papel.
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas ATIVIDADESDistribuir e controlar atividades dos empregados do setor de acordo com programa de produção; Disponibilizar recursos
implementação e entrega;• Definir objetivos claros do projeto, escopo, cronograma e orçamento;• Gerenciar recursos humanos e materiais para garantir a conclusão bem-sucedida do projeto;• Identificar e gerenciar riscos