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7 vagas de emprego para recursos humanos

  • Analista de Recursos Humanos

    Confidencial
    Júnior/Trainee

    Pré-requisitos: - Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; - Experiência

    Jundiaí 16/06/2020
  • Analista de Recursos Humanos - Jr

    Coca-Cola FEMSA
    Júnior/Trainee

    subsistemas de RH: R&S, T&D, Planejamento de RH; - Necessária experiência na área de Desenvolvimento Humano

    Belo Horizonte 23/06/2020 Exclusivo para PCD
  • Publicidade
  • Analista de RH JR

    COCA- COLA - FEMSA
    Júnior/Trainee

    Requisitos do Perfil: ·       Formação: Administração, Ciencias Contábeis, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos

    São Paulo Há 2 dias Exclusivo para PCD
  • Atividades: - Atuação como líder da área de recrutamento e seleção da unidade;- Gestão de indicadores da área;- Condução de processos seletivos para vagas de nível operacional e técnico em sua totalidade (Alinhamento de perfil, divulgação, entrevistas);- Elaboração de Materiais e Cases para processos seletivos;- Mapeamento de mercado;- Condução de processos seletivos envolvendo dinâmicas em gr...

    Toledo 03/07/2020
  • Vaga temporária Formação: Superior completo em Administração de Empresas, RH, Ciências Contábeis,  Economia e afins.     Conhecimento/ Experiência: Administração de política de remuneração e processos de remuneração variável/PPR; Elaboração e participação de pesquisas de salários e benefícios; Elaboração e manutenção de indicadores de desempenho; Processos de folha de pagamento, como a...

    Jundiaí 19/06/2020
  • Assistente de Departamento Pessoal

    Nestlé
    Júnior/Trainee

    Local de Trabalho: NBS Ribeirão Preto Requisitos: - Formação em curso ou completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins; - Pacote Office (desejável Excel Avançado); - Inglês e Espanhol Intermediário (desejável Avançado); - Conhecimento em Recursos Humanos.

    Ribeirão Preto Há 2 dias
  • através de dimensionamentos baseados em acontecimentos passados, presentes e futuros, otimizando os recursos humanos disponíveis. Desenvolver os analistas para que tenham uma visão estratégica, com gestão do tempo e dos recursos que Promover sinergia entre marcas  e canais (voz e digitais) a fim de equilibrar e otimizar os recursos

    São Paulo Há 2 dias