.- Apoiar os processos de Acreditação da Unidade no que se refere ao item de Capital Humano.- Elaborar
escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal