71 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Será responsável por recolhe de documentos admissionais, cadastro de colaboradores, controle de exames (admissionais, demissionais etc.), auxiliar no recrutamento e seleção ( entrevistas individuais e em grupo, convocação, feedbacks), integração, e acessos de novos colaboradores.Outros requisitos: Desejável conhecimento em SOC (Software de Saúde e Segurança do Trabalho)
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Descrição: Buscamos profissional formado em Psicologia, com foco em recrutamento e seleção:- Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; - Controle de documentações; - Recepcionar novos colaboradores, conduzindo processo de Integração de Pessoas; - Controlar período de experiência, - Controlar de Avaliação de Desempenho; - Controlar folhas de ponto;- Realizar entrevistas de...
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Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
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Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
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Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
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O que buscamos em você: Curso superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Rescisão - calcular, conferir, controlar prazos, colocar pagamentos no banco, separar documentação, homologação de empregados.Férias - controlar vencimentos de férias, controlar programação, calcular, conferir, efetuar o pagamento, explicação aos colaboradores.Apoio a folha de pagamento.Local: BerriniOutros requisitos: Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de ...
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Nosso recurso mais valioso são nossos colaboradores – ou Gigantes, como dizemos por aqui. Por isso, buscamos uma pessoa para essa oportunidade de Analista de Recursos Humanos Jr para nos ajudar
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Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; - Pacote Office
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superior imediato.Outros requisitos: Necessário: Graduando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Pacote Office.Desejável: Vivência na área de recursos humanos e/ou DP.
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Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS COORPORATIVOS DO BRASIL!- Receber e organizar o controle de jornada de motoristas;- Realizar conferência e manutenção do ponto dos motoristas e enviar as informações para lançamento em folha de pagamento;- Monitorar horas extras dos motoristas e enviar ao gestor imediato para possíveis compensações;- Apresentar indicador de horas / motorista...
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Maternidade com possibilidade de efetivação Requisitos: Ensino superior completo o cursando em Recursos Humanos; Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário); Atuação em demandas de grande
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Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas quantos a pagamentos, benefícios e atendendo a solicitações diversas. Realizar e conferir registros de informações sobre colaboradores em sistema informatizado, apontando não conformidades e providenciando acertos. Apoiar e controlar nos processos de rescisões contratuais acompanhando os pedidos e solicitações de desligamen...
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O que buscamos em você: Curso superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
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Requisitos: • Cursar a graduação de Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos • Disponibilidade para treinamento de novos colaboradores. • Suporte no levantamento de indicadores para Gestão Estratégica de Recursos Humanos e emissão de relatórios em excel.
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Análise de despesas da área de Recursos Humanos? Análise de Custos de Pessoal?
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Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade Comunitárias do IDG de um educador e psicólogo da Prefeitura; Agora vamos falar sobre a vaga de Analista de Recursos Humanos Generalista Pleno! • Experiência na área de Recursos Humanos com foco em R&S e T&D; • Será um ...
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Descrição: Descrição:Corresponsável pela condução de projetos de experiência do usuário e disseminação da abordagem do design para entregar soluções inovadoras que realmente resolvam problemas e atendam necessidades reais para as áreas internas, clientes atuais e futuros clientes da TOTVS.Responsabilidades e atribuições:Cocriar soluções inovadoras aos clientes TOTVS atuais e futuros por meio de...
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Descrição: Quer fazer parte do time responsável por Recursos Humanos da Hyundai? relacionados à remuneração e benefícios, treinamentos para colaboradores e liderança, gestão e alocação de recursos
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Cursando Recursos Humanos, Psicologia ou Relações Internacionais.
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REQUISITOS Superior completo, desejável em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Pacote Office
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REQUISITOS Superior completo, desejável em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Pacote Office
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Humanos; • Produzir relatórios gerenciais da área de Recursos Humanos a fim de fornecer subsídios à diretoria; • Implementar e coordenar indicadores de Recursos Humanos;• Fazer a gestão das metas contratuais sob a responsabilidade da área de Recursos Humanos; • Gerir equipe multidisciplinar, garantindo...
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.- Participação e liderança de projetos estratégicos da área de Recursos Humanos.Idiomas:Espanhol - Nível
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facilitador e auxiliar no desdobramento dos projetos, programas e políticas das áreas especialistas de Recursos Humanos, nas unidades de negócio atendidas..Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, auxiliando as áreas especialistas de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu
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Descrição: • Atuar em processos de captação de talentos, principalmente para cargos estratégicos. • Realizar entrevistas por competências e mapeamento de mercado. • Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores. • Elaborar e documentar pareceres. Outros requisitos: • Experiência com ferramentas de recrutamento (redes sociais, sites de recrutamento).• Pacote Office avançado(Excel e Powerpoint)
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Requisitos básicos: Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia, e áreas
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Negócio e análises técnicas) nos módulos Gestão de Pessoal, Meu RH, Ponto Eletrônico, Gestão Capital Humano
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Coordenará estrutura de desenvolvimento de negócios (Business Development) com parceiros incluindo modelos de distribuição, desenvolvimento tecnológico e co-branding. Estes parceiros incluem desde players estabelecidos até startups, procurando gerar oportunidades de negócio relevantes para a TOTVS. A atuação em parcerias envolve lidar com divers...
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Atividades: •Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa; ferramenta para acompanhamento junto à Diretoria; •Garantir a disponibilidade das políticas e normas de Recursos Humanos e gestão de Pessoas para todos os setores da Unidade; •Acompanhar, divulgar, cumprir e fazer
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Requisitos: Ensino superior completo (Administração ou áreas afins); Conhecimento dos subsistemas de RH;Desejável conhecimento em metodologia Korn Ferry,Mercer ou Towers;Experiência em elaboração de descrições e avaliação de cargos;Experiência em implantação de Cargos e Salários;Conhecimento em estatísticas;Excel avançado; Resumo das principais atividades: Administração de plano de cargo...
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- Formação; Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins. - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal e Pacote Office intermediário. - Necessário experiência em Business Partner. Atividades: •Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’Or São Luiz;•Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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Experiência em: Implementar projetos sistêmicos na área de Recursos Humanos, compreendendo sobre Desejável: Conhecimento técnico em soluções de negócio voltadas para a área de Recursos Humanos.
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Assistente I (atuação em RH) - vaga exclusiva para pessoa com deficiência
RD - Droga Raia - DrogasilAuxiliar/OperacionalO grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil espalhadas por todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempr...
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Analista de Suporte Sr (Suporte e Sustentação de TI à Área de RH) - Corporativo RJ/SP
Rede D'Or São LuizPlenoRequisitos: - Formação: Ensino Superior Completo - Desejável Pós Graduação Completa - Experiência como analista funcional de negócio e implementação de projetos na área de RH - Experiência com usuário final de negócio, documentação de especificações funcionais, homologação de funcionalidades sistêmicas, apoio e suporte à validações funcionais originadas de projetos. - Desejável conhecimen...
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Analista de RH Pleno (Business Partner) - CSC Gente e Gestão SP - Unidade Jabaquara
Rede D'Or São LuizPleno- Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.
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Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade de um educador e psicólogo da Prefeitura;Agora vamos falar sobre a vaga de Auxiliar de Captação de Recursos
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Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:• Contribuir com o planejamento dos trabalhos e executar auditorias em sistemas e redes de comunicação, visando uma avaliação independente e construtiva das atividades das empresas do Grupo, de modo a agregar valor e melhorar a eficiência e eficácia dos processos, controle e da governança corporativa;• Contribuir no planejamento dos trabalhos de audito...
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Descrição: Você está em busca de novos desafios, quer atuar em uma empresa que está em ampla transformação digital e tem uma cultura de autonomia e entrega constante. É uma pessoa comunicativa, que tem um bom relacionamento interpessoal, gosta de trabalhar com metas e tem experiência na área comercial ?Temos uma oportunidade para você!RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESO candidato será responsável ...
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Descrição: Você está em busca de novos desafios, quer atuar em uma empresa que está em ampla transformação digital e tem uma cultura de autonomia e entrega constante. É uma pessoa comunicativa, que tem um bom relacionamento interpessoal, gosta de trabalhar com metas e tem experiência na área comercial ?Temos uma oportunidade para você!RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESO candidato será responsável ...