7 vagas de emprego para recursos humanos
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Realizar administração de benefícios, auxílio no fechamento do ponto eletrônico, auxílio nos processos de recrutamento e seleção, atendimento aos funcionários, controle de estoque de uniformes, arquivo e atualização de planilhas em geral. Necessário: Ensino médio completo, pacote office intermediário e experiência na função. Desejável: Ensino superior cursando em psicologia, Administração,...
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Descrição: Atendimento ao escopo de Educação Corporativa.Responsabilidades: Divulgação de treinamentos; Acompanhamento/monitoramento dos treinamentos internos e externos, A bertura e fechamento das salas, além de, reserva de salas; Envio de confirmação de treinamentos, solicitação e acompanhamento da liberação de Instrutor, negociação para liberação de equipamentos para prática, interface...
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Formação Educacional: Formação Superior em Administração, Psicologia e ou Recursos Humanos.
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Responsabilidades: OPERADOR DE EMPILHADEIRA GLP e ELÉTRICA – Operação e manuseio das empilhadeiras realizando atividades operacionais da logística. Requisitos: Ensino médio completo (com certificado de conclusão). Experiência como Operador de Empilhadeira (elétrica e GLP). Residir em Paulínia, Sumaré ou Hortolândia (devido rota de fretado). CNH Válida. Disponibilidade TOTAL em horário...
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Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia ou Jaguariúna; Obrigatório Inglês avançado (será checado na entrevista); Experiência em JAVA, Angular, JAvascript, Spring-boot, ORM Hibernate e noções de CSS, HTML Desejável: Webpack, React, Design responsivo, Nodejs, Entity Framework, Microservices
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Residir em Campinas, Sumaré, Hortolândia ou Jaguariúna; Obrigatório Inglês avançado (será checado na entrevista); Experiência prática em machine learning ou inteligência artificial (definição e elaboração de modelos para análise preditiva); Experiência com PYTHON, SCALA ou R; Experiência com análise, prepare e modelagem de dados para aplicação de modelos de machine learning; Capacidade de el...
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Boletim digital interno;Elaborar apresentações e reports da área;Apoio em todas as atividades no setor de Recursos Humanos e na área de Treinamento e Desenvolvimento.