36 vagas de emprego para recursos humanos
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Estratégia RH, Inovação, Diversidade e Cultura.Suporte às iniciativas desdobradas da estratégia de Recursos Humanos em Transformação Cultural e Inovação no RH.Fomentar o EVP - Employee Value Proposition, usando pessoas nesta jornada, através de conteúdos, palestras, treinamentos, rodas de diálogo e eventos de Recursos Humanos moderando squads,...
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Descrição: Criar condições para que a empresa possa recrutar, selecionar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento, através de: cumprimento das normas e políticas de Recursos Humanos no que se refere a recrutamento e seleção de pessoas; Elaboração e realização de dinâmicas de externas que afiram o clima org...
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Descrição: Conduzir processos de Recursos Humanos de forma generalista;Atuar como facilitador do processo Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão Recursos Humanos e áreas afins; Pós – graduação em Recursos Humanos, Saúde Mental, Gestão Empresarial e áreas a...
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Descrição: Atração e seleção de cargos administrativos, técnicos e operacionais de grande volume;Aplicar testes e questionários para analise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Elaborar, conduzir e realizar os programas e treinamentos com base nas necessidades da organização (obrigatórios, técnicos e comportamentais);Conduzi...
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processo de Integração.O Que É Necessário TerCursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Pacote Office intermediário;Desejável Power Bi.O Que Esperamos
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Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Suporte a gestão dos controles mensais dos indicadores de RH;Apoio na área de remuneração com atividades relacionadas a promoções, desenvolvimento de planilhas de dados e controles, projetos, pesquisas salariais, catálogo de cargos, entre outros;Contribuição em novos projetos de RH relacionados a melhoria contínua;Suporte a equipe de RH com demandas rel...
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Descrição: Realizar a solicitação de vagas internas e externas através da plataforma vigente;Realizar processo de recrutamento e seleção buscando o perfil mais aderente ao perfil da vaga além de todo o processo envolvendo o Recrutamento e Seleção;Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores;Revisar e auxiliar na elaboração de descrições de cargo junto ao gestor/líder da ár...
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Descrição: Assessorar a gestão com informações do processo de pessoas, incluindo apresentação mensal de resultados e monitoramento de indicadores da área;Orientar e apoiar as áreas clientes na definição, implantação na gestão organizacional de pessoas, considerando necessidades atuais e futuras;Realizar processos de recrutamento e seleção de cargos de liderança, incluindo níveis de coordenação,...
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Requisitos Necessários: Ensino Superior cursando em Psicologia, Administração ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos; Desejável Microsoft Office (Excel intermediário) e facilidade em manusear sistemas gerenciais
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Descrição: ATIVIDADES:Atuar na condução de processos administrativos como:- Recebimento de notas fiscais;- Rateios de despesas por centros de custos;- Solicitação de compras fixas e eventuais (Alimentação, transporte, seguro de vida, treinamentos, dentreoutros);- Solicitações de remanejamento;- Lançamento de SC no sistema e confirmação de seus pagamentos;- Controle de budget do RH.PRÉ-REQUISITO...
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e Restaurante para Visitantes;Organizar ArquivosAuxiliar no Planejamento de Treinamentos (Reservar recursos documentos para jurídico e auditoria.O Que É Necessário TerCursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Desejável Excel Básico.O Que Esperamos De VocêFocoOrganizaçãoComunicaçãoRelacionamento
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de ações para a gestão de pessoas, identificar padrões de dados nos sistemas utilizados pela área de Recursos Humanos, criação de algoritmos de inteligência artificial pela equipe de desenvolvedores, desenvolver
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Responsabilidades e desafios: Apoiar a área de atração e seleção. Apoiar a área de treinamento e deselvimento. Apoiar a área de Relações trabalhistas e sindicais. Analisar e reportar as informações de dados e KPIs de RH (qualitativas e quantitativas) Participar e propor atualizações e melhorias de acordo com as melhores práticas de mercado; Ser um parceiro para os clientes garantindo um...
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Descrição: Mapear, entender e antecipar demandas e necessidades das áreas clientes; Realizar interfaces com centros de especialidades de RH; Entregar soluções customizadas sobre diversos temas como diversidade, turnover, indicadores, jornada extra de trabalho, entre outros; Realizar negociações sobre promoção e movimentação, acompanhar e realizar entrevistas de desligamento e processos seletivo...
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Descrição: Descrição do cargo:Profissional com atuação na área de Cargos, Salários, Benefícios, Estrutura e Folha de Pagamento, com domínio das principais metodologias de mercado (Korn Ferry-Hay, Mercer, Willis Towers Watson, etc) e legislação trabalhista vigente. Necessária experiência na liderança de equipes, bem como na avaliação de estruturas, construção de estudos baseado em mercado, etc.E...
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Descrição: Gestão orçamentária da área de Consultoria Interna de Recursos Humanos;Auditoria da qualidade
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Principais requisitos: Cursando a partir do 5º período do Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
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Descrição: Atividades:• Acompanhamento e execução da prestação de serviços de consultoria na gestão de recursos humanos para as áreas clientes, garantindo o atendimento das necessidades de todos os subsistemas (seleção intermediário/avançado (Tabela dinâmica/Procv) e Pacote Office;Inglês Intermediário;Experiencia com a área de Recursos Humanos...
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Descrição: Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle das funções de recursos humanos Excel avançado;.Experiência no Segmento de Hotelaria será um diferencial;.Sólida experiência na área de Recursos Humanos e essencial que possua habilidades com atividades pertinentes a legislação trabalhista e convenção
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Vivência com apuração e controle de ponto; vivência com R&S Ensino superior completo em gestão de Recursos humanos / psicologia/ administração.
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Descrição: Empresa Multinacional, líder de mercado em soluções personalizadas voltada para instituições financeiras, busca Técnico de Manutenção, irá atuar na fábrica realizando manutenção corretiva e preventiva, visando manter a fábrica e seus equipamentos em condições adequadas de funcionamento. Realizar serviços de manutenção mecânica elétricas, eletrônica de pneumática realizando reajuste, ...
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Descrição: Principais atividades/responsabilidades do cargo:• Responsável pela elaboração dos dossiês de registro de novos produtos, lançamentos, pós-registro, manutenção e adequação dos registros dos produtos da empresa.• Suporte técnico para equipe de P&D durante todas as etapas de desenvolvimento de um produto novo, de novo fornecedor de substância ativa e/ou excipiente, de uma nova formulaç...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA procura profissional DINÂMICO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DESAFIADOR, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Cuida da agenda dos consultores para atendimento e agenda reuniões; Organizar e revisar textos de relatórios e demais materiais a serem enviados para os clientes; Prepara apresentações e ...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área Industrial, procura profissional para integrar sua equipe. Principais atribuições: Auxiliar no processo de fabricação e produção;Auxiliar no carregamento, descarregamento e identificação de embalagem;Manter local limpo, organizado e separar corretamente os insumos para descarte;Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira 08h00-18h00 ou 12x36Outros...
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Descrição: Empresa CONSOLIDADA que atua na área Industrial, procura profissional COMPROMETIDO para integrar sua equipe. Se você gostaria de fazer parte de um ambiente DINÂMICO, essa oportunidade é para você! Principais atribuições: Rotinas do setor de almoxarifado;Horário de Trabalho: segunda a quinta-feira das 08:00 as 18:00 e sexta feira das 08:00 as 17:00Outros requisitos: Formação: Ensino ...
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manutenção da unidade, sejam executadas de acordo com as necessidades de produção, disponibilidade de recurso humano, material e financeiro e da criticidade dos equipamentos e instalações industriais dentro dos acordo com carteira de ordens de manutenção a realizar;Avaliar periodicamente a disponibilidade de recursos humanos necessários para a...
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Requisitos: Experiência com vagas de volume;Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia
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Descrição: Atuação na área de recursos humanos com foco em rotinas de lançamentos contábeis, pagamentos
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Técnico(a) de Operações Florestais II (logística de Carregamento) Período Noturno
BracellTécnico - 4 vagasaconteçam dentro do planejamento previsto, visando o bom andamento dos processos, com a alocação dos recursos humanos e materiais de forma racional com qualidade, segurança e melhoria contínua.
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avaliações de qualidade das áreas de Viveiro, Silvicultura, Inventário, Colheita e Logística, alocando os recursos humanos e materiais necessários, avaliando a produção em termos quantitativos e qualitativos, bem como
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exigidos, garantindo o perfeito funcionamento de toda área fabril através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais.
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ensino superior completo ou em curso em gestão de Recursos humanos / psicologia/ administração.
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Superior Completo em Direito ou Recursos Humanos;Experiência na área; Excel e Power Point avançados;
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Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos, administração ou áreas correlatas; Indispensável habilidade
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e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadasInglês Avançado – Para comunicação em reuniões, conduzir treinamentos e
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• Gente - As pessoas são a base da cultura da Ypê e, por isso, as práticas de recursos humanos