58 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Requisitos:Residir em Americana, Nova Odessa ou Santa Bárbara D´Oeste;Requisitos: Experiência como RH generalista;Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas correlatas;Inglês ou Espanhol diferencial;Atividades: Processo seletivo, admissão de novos funcionários, admissão de estagiários, cadastros em geral, inclusão e exclusão de benefícios, controles de ASO, férias, 13º ...
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Descrição: Gerir a área de Recursos Humanos, garantir o cumprimento dos processos e procedimentos estabelecidos
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processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
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Descrição: Vaga de Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
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Descrição: Assistente de Recursos Humanos – Treinamento e DesenvolvimentoPrincipais atividades:• Apoiar
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para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com Recrutamento e Seleção
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Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
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Descrição: Profissional com conhecimentos no sistema APDATA e nos seguintes processos de RH: Demissão: cálculo: pedido, demissão sem e com justa causa, acordo, rescisão complementar, homologação empresa e sindicato, esclarecimento de dúvidas com o colaborador. Conhecer a legislação e familiaridade com CCT.Férias: programação, regra legislação, cálculo, pagamento, acompanhamento dos períodos que...
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
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Descrição: Vivência generalista, nas rotinas trabalhistas e departamento pessoal:Manutenção dos benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos;Gestão de documentos;Controle e gestão exames ocupacionais;Como desenvolvimento em todas as rotinas e processos de RH.Outros requisitos: • Superior concluído ou cursando em Administração, ...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas;Excel
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Descrição: Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos:
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESConduzir processos seletivos de ponta a ponta ...
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo em psicologia, administração ou gestão de RH.Conhecimento intermediário em Excel;Experiência em recrutamento e seleção de candidatos (todos os níveis), entrevista de desligamento e onboarding.Atividades:Condução de processos seletivos em todos os níveis, realizando publicação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, condução de di...
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Descrição: Atuar na área de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção.Realizar o processo
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Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento H...
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#VemSerJundu🚀🚀REQUISITOS✓ Estudante de Curso Superior - Humanas, Exatas e Informática;✓ Conhecimento
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de treinamento (integração de novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos
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Descrição: Realizar vendas externas e internas do(s) produto(s) oferecido(s) pela empresa aos clientes da área operacional de atuação. Além daqueles já cadastrados, prospectar novos clientes realizando apresentação da(s) marca(s) e explanação dos serviços de pós venda, acompanhando a satisfação do(s) cliente(s) com o(s) produto(s) para que o mesmo seja fidelizado a empresa.Outros requisitos: Ex...
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Descrição: Este profissional será responsável por:• Monitorar o desenvolvimento e execução das etapas da obra para avaliar o cumprimento dos processos, cronograma físico e financeiro (previsto vs. realizado) e a qualidade dos serviços;• Garantir a conformidade com procedimentos técnicos e operacionais da obra, conforme o projeto e padrões estabelecidos;• Assegurar o cumprimento das normas de se...
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Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas de fornecimento de soluções tecnológicas para os setores de Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo, na busca por profissional que reúna as seguintes qualificações:ResponsabilidadesAo ingressar na Escola de Formação de Mecânico receberá treinamento dos instrutores por um período e após concluir a formação, poderá ingressar...
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Descrição: Temos um desafio para as pessoas que:Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites;Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação;Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros;A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas;Promovem o bom clima...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Descrição: Estamos procurando um Caldeireiro que tenha facilidade com leitura e interpretação de desenhos para trabalhar em indústria.Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos.Além disso, é ele quem corta, dobra, monta e faz o acabamento nas peças tr...
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cidade de Itupeva e disponibilidade de estagiar dois anos.Como será seu futuro conoscoSuporte na área de recursos humanos;Apoio na área de benefícios (Compra de Vale transporte, Inclusão e exclusão de convênio médico fornecedores;Lançamentos de NF. de serviço e criação de requisição de compras;Suporte em todos os contratos do recursos humanos,...
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Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata.
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Descrição: Experiência em Recursos Humanos, conhecimento com sistema Apdata; Vivência com processo de
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benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
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.- Implantar ações com foco em otimização de recursos.- Contribuir para os indicadores do setor, através cirúrgico, Auditoria, Central de Guias, Contabilidade, Farmácia Centro Cirúrgico, Faturamento, Financeiro, Recurso glosas, Centro Cirúrgico, Central de Materiais e Esterilização, Hemodinâmica e Endoscopia. - Gestão dos recursos organizacionais tais como...
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Requisitos Necessários:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;- Experiência
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Quando o processo de seleção iniciar, nossa equipe de Recursos Humanos entrará em contato com você, caso
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Sistemas em TI;Ciência da Computação;Engenharia da Computação;Marketing;Publicidade;Engenharia de Gestão;Recursos Humanos;Relações Internacionais;Gestão ComercialIdiomas:Inglês - Nível Básico
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tecnológico direcionadas à obtenção, à análise de dados e à segurança da informação e do desenvolvimento de recursos humanos para a atividade de Inteligência.
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riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas
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Assistente de Recrutamento e Seleção - Pcd
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineedemais.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Formação: Ensino Superior completo ou cursando (Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração e correlatas);Inglês: desejável/diferencial;Região: Morar em São
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aplicação de políticas e diretrizes, como por exemplo diretrizes de controle orçamentário e políticas de Recursos Humanos; Executar outras atividades correlatas, a critério do superior imediato.O que você precisa ter
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currículo nesta vaga.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino médio completo (desejável formação na área de Recursos Humanos);- Conhecimento em legislação trabalhista e e-social;- Experiência prévia na área de departamento
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identificação de oportunidades de ampliação dos negócios da empresa, permitindo um planejamento eficaz de recursos humanos, financeiros e de infraestrutura para atender às demandas.Realizar e acompanhar análises de