Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade departamento e metas pre definidas por meio de planejamento e supervisão de todas as atividades da área de recursos humanos; Atender as demandas de processos de acordo com o orçamento proposto, atuando em controle de
Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.
Descrição: • Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional;• Gestão Administrativa: viagens, compras internas, manutenção e limpeza;• Garantia das demandas legais e sindicais;• Apoio em Eventos internos.Idiomas:Inglês - N...
Descrição: Se você é um profissional da área de Recursos Humanos e tem excelente comunicação, facilidade disposição para encarar os desafios, confira a oportunidade de trabalho para atuar como Supervisor de Recursos Humanos (DHO) no Grupo Morada: LOCALIZAÇÃO:Americana - SPO QUE ESTAMOS BUSCANDO:• Ensino superior concluído
treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia no tocante aos recursos humanos, visando manter o equilíbrio e credibilidade nas relações de forma a manter o clima organizacional
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais, Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Descrição: Gerente de Recursos Humanos - BPAtuação em todos os subsistemas da área de recursos humanos resolução de problemas;- Fortes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;- Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.Se você é um líder de RH apaixonado e motivado
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
Descrição: ADECCOLíder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
sejam atendidas;Gerir os indicadores de performance do processo produtivo;Supervisionar a alocação dos recursos necessários tais como matéria prima, embalagens, recursos humanos e espaço físico, para o cumprimento
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo escritório e de limpeza, bem como das manutenções prediais preventivas/corretivas da unidade;Gestão de recursos humanos e contr...
conformidade com as normas da vigilância sanitária e BPF.Outros requisitos: Graduação: Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Domínio Pacote Office;Disponibilidade de horários.
Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão
procedimentos e instruções do Centro de Distribuição (CD), e realizar as interações necessárias com as áreas de recursos humanos, contabilidade, financeira e logística, segurança patrimonial, segurança e medicina do trabalho
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas
legislação vigente, padrões de qualidade e ao menor custo possível, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais; • Garantir que os fretes de entrada/saída sejam efetivados dentro dos
áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa;Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir Suportar na elaboração do planejamento da manutenção do dia a dia (Safra e Entressafra), avaliando os recursos hora necessários e disponib...
pertinentes ao cargo.Outros requisitos: • Formação: Superior Completo Logística, Administração de Empresas, Recursos Humanos.• Horário: Disponibilidade de horário.• Conhecimentos Técnicos: Pacote office intermediário.
equipamentos; avaliar e aprovar as solicitações de compras e contratação de serviços, realizar a gestão dos recursos humanos da área e dos treinamentos específicos da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos
desempenho, colegiado e aprovação de horas, mantendo um canal de comunicação eficiente com o time de recursos adequada do time.Planejar e assegurar o correto andamento da visão financeira/orçamentária, alinhando os recursos analise de KPI da área, coordenação de atividades técnicas, apresentação dos indicadores.Gestão de Recursos Humanos: Aval...
incentivando o autodesenvolvimento das pessoas, bem como a aplicação das políticas corporativas de recursos humanos na área;Identificar necessidades de aprimoramento tecnológico de máquinas, equipamentos e de
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas das práticas e modelos de pacotes de benefícios, visando atender as demandas do processo de gestão de Recursos Humanos, recomendando as ações corretivas cabíveis e proporcionar a valorização, motivação e engajamento
legislação vigente, padrões de qualidade e ao menor custo possível, através de adequada alocação de seus recursos humanos, técnicos e materiais; Monitorar ações realizadas nas lojas e preços no canal de maneira eficiente
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento
comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua Divisão de Negócios.Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob a sua responsabilidade.Ser guardião e agir com base em Valores, Princípios e Código de Conduta