Descrição: Responsável por garantir, executar e analisar os processos de Recursos Humanos, tais como diversos, mediante ao esclarecimento de duvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos
formativo do curso envolvendo a realização de trabalhos de apoio, manuais e administrativos, nas áreas de Recursos Humanos, Administrativo das Unidades, Finanças, Logística, Procurement, LEX e MKT mediante o acompanhamento
operacionalmente pelo desempenho das atividades administrativas do Centro de Diagnóstico , implementando esforços, recursos Supervisionar a qualidade e produção das suas áreas de atuação, visando assegurar a compatibilidade de recursos pontos fortes; Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humano...