Auxiliar em tarefas de contabilidade, como faturamento e emissão de notas fiscais;- Auxiliar em tarefas de recursos humanos, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Manter registros precisos e atualizados
Realizar a gestão do desempenho e o feedback, atendendo as políticas estratégicas da área de Recursos Humanos.