Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Desenvolvimento;Apoio nos comunicados internos.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFILCursando o Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração,Psicologia ou áreas correlatadas;Excel Avançado;Desejável conhecimento no sistema