melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Experiência com volume
à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsPacote Office avançado.Outros requisitos:
Descrição: Analista de Recrutamento & SeleçãoBuscamos um profissional de Recursos Humanos com forte experiência diferencial;• Bom conhecimento de práticas de RH;• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Benefícios:Salário a combinar (Compatível com o mercado);Benefícios: Assistência
Descrição: Requisitos:- Formação Completa: Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;- Diferencial