Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
.● Conhecimentos do setor de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Capital Humano, ou similar, incluindo
Descrição: Atribuições:Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação. Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos). Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e diss...
Descrição: Atividades a serem exercidas:Conferência e aprovação da documentação de admissão;Orientação para as obras quanto as dúvidas referentes as admissões e demais processos do setor;Alimentação em planilhas para atualização de informações;Realizar o lançamento do contrato dos novos colaboradores em sistema.Outros requisitos: Ensino Médio completo;Conhecimento intermediário em Excel;Experiê...
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Suporte administrativo para envio e tratativas de documentos.O que você precisa ter:Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com ro...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com experiência sólida em rescisão para se juntar à nossa equipe. Se você está pronto para trazer sua expertise para um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos; Lançamento de desligamentos em sistema; Realiz...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
Descrição: Requisitos: Superior completo em Psicologia, recursos humanos, administração, direito, comunicação
admissões, registros na CTPS,• Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP e interface em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afi...
de orientação profissional.Outros requisitos: Formação Acadêmica: Cursos técnicos ou superiores em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade
e federal sobre folha de pagamentoOutros requisitos: - Superior Completo ou em curso em: Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;- 100% Presencial - prox Metrô Trianon Masp – São Paulo
GPTWOutros requisitos: Ensino Superior Completo - Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas
.• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento humano e aplicá-las Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas? propor melhorias.• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em desenvolvimento humano Graduação completa em Psicologia, Administração, ...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Benefícios; Vivência com o sistema ADP; Excel Avançado; Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Pessoas; Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Desejável Power BI - Desejável Inglês Intermediário - DesejávelO QUE