19 vagas de emprego para recursos humanos
-
recrutamento e seleção, admissão, demissão entre outras demandas do departamento.Requisitos:- Formação em Recursos humanos ou áreas correlativas;- Ensino médio completo;- Conhecimento básico em informática;- Boa comunicação
-
colaboradores;Colaborar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como manuais, apresentações e demais recursos
-
Descrição: Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais;Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento;Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga;Conduzir as campanhas de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento...
-
Descrição: Vaga: Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um(a) Analista de RH para atuar em nosso time de Recrutamento e Seleção. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência em Recrutamento e Seleção;- Conhecime...
-
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? • Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de operações, implantações e gerenciamento de pro...
-
Descrição: Descrição das atividades: Operar veículo industrial ( Empilhadeira ), identificando e movimentando cargas e deslocando-as de um setor para outro (RM/Loja),visando atender às solicitações da área e observando as normas de segurança.Requisitos: Curso de operador de empilhadeira, CNH B e disponibilidade para trabalhar na escala 6x1Diferencial: Experiência na funçãoBenefícios: Alimentaçã...
-
Descrição: Descrição das atividades: é a sequência de etapas que fazem um produto chegar até o comprador, incluindo desde a gestão do estoque até a distribuição das mercadorias pelas transportadoras, carga e descarga, organização entre outras atividades.Horário de trabalho: Seg a sex 14:15 h ás 23:45hRequisitos: Ensino medio completoDiferencial: Experiência na área
-
Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo. Experiência em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos. Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas. Salário: R$2149,00Inicia em contrato podendo ser efetivado.
-
Descrição: Responsável por manter o estoque organizado conforme os padrões definidos pela empresa.Realizar a contagem, separação, etiquetagem dos produtos e fracionar de acordo com cada pedido do cliente.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos.Não exige experiência na função.Salário: R$1460,00Inicia em contrato de 90 dias, podendo prorrogar ou efetivar.A vagas serão para candida...
-
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
Descrição: A Randstad Brasil é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
-
Etapas do processo · Inscrições e testes institucionais; · Entrevista com a área de Recursos Humanos; · Entrevista com o gestor.
-
incentivando o autodesenvolvimento das pessoas, bem como a aplicação das políticas corporativas de recursos humanos na área;Identificar necessidades de aprimoramento tecnológico de máquinas, equipamentos e de
-
pela combinação da Essilor e da Luxottica, nossa empresa combina dois séculos de inovação e esforço humano tempo de preparação e ajustes de máquinas (setup), sequenciar a produção, e monitorar a eficiência dos recursos local de trabalho, visando manter um ambiente propício e saudável, garantir a utilização racional de recursos
-
atividades de manutenção e instalação, garantindo a qualidade no atendimento ao cliente;Assegurar que os recursos valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.Agradecemos pelo seu interesse.Recursos Humanos
-
*O IDOR contribui para a evolução da ciência buscando a melhorar a condição de vida humana. IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos