processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Requisitos Necessários:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;- Experiência
Quando o processo de seleção iniciar, nossa equipe de Recursos Humanos entrará em contato com você, caso
da equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, emconjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as açõesdo Comitê de Gente.6.