processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
acordo com os parâmetros estabelecidos, bem como a colaboração estreita com outras áreas, como Vendas e Recursos Humanos, para garantir a precisão e transparência no processo de remuneração variável e comissão.Coletar garantindo a precisão e integridade dos dados utilizados nos cálculos.Colaborar com as equipes de Vendas e Recursos Humanos par...
benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
Produção;Sistemas em TI;Ciência da Computação;Engenharia da Computação;Marketing;Engenharia de Gestão;Recursos Humanos;Relações Internacionais;Idiomas:Inglês - Nível Básico
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
fornecendo relatórios precisos para a alta administração;Colaborar com outras equipes, como contabilidade e recursos humanos, para garantir a integração eficaz das atividades financeiras com os objetivos gerais da empresa
reuniões e análises internas com o objetivo de atingir o escopo solicitado, equilibrando a qualidade, recursos considere sempre os possíveis impactos em ferramentas legado, processos de negócio e a necessidade de novos recursos (humanos e financeiros).Formação Acadêmica: Ciências da computação / Sistema de Informação / Engenharia