Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa.
Descrição: Se você é um profissional da área de Recursos Humanos e tem excelente comunicação, facilidade disposição para encarar os desafios, confira a oportunidade de trabalho para atuar como Supervisor de Recursos Humanos (DHO) no Grupo Morada: LOCALIZAÇÃO:Americana - SPO QUE ESTAMOS BUSCANDO:• Ensino superior concluído
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão
procedimentos e instruções do Centro de Distribuição (CD), e realizar as interações necessárias com as áreas de recursos humanos, contabilidade, financeira e logística, segurança patrimonial, segurança e medicina do trabalho
metas de atendimento telefônico, chat, e-mail, através de adequado planejamento e coordenação de seus recursos humanos e materiais.• Assegurar a motivação da equipe e sua máxima produtividade através de ações que
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos
atividades de manutenção e instalação, garantindo a qualidade no atendimento ao cliente;Assegurar que os recursos valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.Agradecemos pelo seu interesse.Recursos Humanos
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Suportar na elaboração do plan...
de desempenho de sua equipe;Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando