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7 vagas de emprego para recursos humanos

  • Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...

    Brasília / DF 05/03/2024
  • 10560 - Coordenador(a) de Recursos Humanos (R&S e Dho)

    Talent Group
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Recursos Humanos (Tem os requisitos? Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Experiência anterior na Coordenação de Recursos Humanos atuando com R&S (Recrutamento e Seleção/ Talent Acquisition) e DHO (Desenvolvimento H...

    São Paulo / SP Há 5 dias
  • Publicidade
  • Pessoa Coordenadora de Projetos

    DHL Express
    Supervisão/Coordenação

    benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato

    São Paulo / SP 13/05/2024
  • Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão

    São Paulo / SP 22/04/2024
  • Coordenador de Projetos

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    alinhadas aos objetivos definidos, monitorando o progresso da execução;Garantir a melhor alocação dos recursos humanos e financeiro, necessários para a conclusão dos trabalhos, focado na gestão de custos variáveis

    Conceição do Mato Dentro / MG 07/05/2024
  • Customer Success Team Leader

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos

    São Paulo / SP 03/05/2024
  • de desempenho de sua equipe;Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando

    Rio Grande do Norte 24/04/2024