indicadores relacionados à realização de serviços, custos, qualidade de serviços, padronização e uso de recursos Otimizar a utilização dos recursos humanos e técnicos disponíveis para maximizar a eficiência das atividades
encaminhamento;Realizar verificação ergonômica da empresa de cada função;Oferecer assessoria e peritagem aos Recursos Humanos em caso de pedidos de afastamentos e aposentadoria;Realizar orientação de Saúde aos colaboradoresOutros