10 vagas de emprego para recursos humanos
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processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
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Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
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Descrição: Onde você vai atuar: CampinasEmpresa: CPFL Paulista – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:Análise de documentação software e hardware que compõe as ações da áreaProposta de melhoria aplicada a análise críticaAcompanhamento rotinas da área, competentes ao Data Center e CloudApoio em resolução de chamados de Data CenterApoio em projetos técnicos de alinhamentosPreenchimento ...
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benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
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Sistemas em TI;Ciência da Computação;Engenharia da Computação;Marketing;Publicidade;Engenharia de Gestão;Recursos Humanos;Relações Internacionais;Gestão ComercialIdiomas:Inglês - Nível Básico
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identificação de oportunidades de ampliação dos negócios da empresa, permitindo um planejamento eficaz de recursos humanos, financeiros e de infraestrutura para atender às demandas.Realizar e acompanhar análises de
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Conhecimento de análise de custos e recursos humanos.
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Center, tornando as soluções Legrand Brasil completas para o cliente, com base em análise de mercado e recursos
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Nossa abordagem une engenharia, gestão e talento humano para conceber soluções criativas e impactantes relativos à gestão de processos;Identificar e propor melhorias no modelo de gestão (processos, estrutura, recursos
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Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos