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6 vagas de emprego para recursos humanos

  • Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos

    SM Educação
    Auxiliar/Operacional

    Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer Missão: Será responsável pelo apoio de atividades operacionais junto as analistas de recursos humanos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais

    São Paulo / SP 10/04/2024 Exclusivo para PCD
  • Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade

    Cajamar / SP 18/04/2024
  • Publicidade
  • Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade

    Araçariguama / SP 18/04/2024
  • Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade

    Campinas / SP 18/04/2024
  • Orientador de Público

    INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde
    Auxiliar/Operacional

    Hospital Dia Santo Amaro180h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos

    São Paulo / SP Há 6 dias
  • Agente de Proteção Ambiental

    INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e Saúde
    Auxiliar/Operacional

    e assim sucessivamente até a nota de “corte”.2.2 - As entrevistas, serão realizadas com a equipe de Recursos Humanos e Gestor da Área e cada área atribuirá uma pontuação máxima de 20 pontos.2.3 - Será considerado

    São Paulo Hoje