64 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: O que você irá fazer:Atuar na área de consultoria interna da unidade;Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, e apoiar na elaboração de cronogramas;Ministrar treinamento introdutório, apresentando a empresa, suas características, cultura, atuação e objetivos a serem atingidos;Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras, ...
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requisitos: Outros requisitos:Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais;Conhecimentos
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melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Experiência com volume
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Descrição: Educação superior completa em Psicologia;CRP-Ativo;Experiência em Recrutamento e Seleção, Aplicação e Correção de Testes Psicologicos, Entrevistas, elaboração de pareceres, treinamento e desenvolvimento de pessoas e atender às demais demandas do setor de RH.Outros requisitos: CRP ativo;Disponibilidade para residir em Cuiabá;Vaga temporária.
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento
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Descrição: Esta oportunidade é para atuar como Analista de Recursos Humanos II.Para trabalhar nesta posição
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Descrição: Realizar o fechamento da folha, a fim de gerar os pagamentos devidos nos prazos estabelecidos pela empresa, seja no pagamento de quinzenal, 13° salário, Férias, Rescisão, entre outros;Realizar o adequado input no sistema de folha de pagamento de todas as movimentações de admissão, demissão e transferências, garantindo que a documentação que suporta estas alterações estejam devidament...
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
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Descrição: Atribuições:Realizar todo o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Entender a demanda e perfil da vaga aberta junto a gestão.Manter Indicadores e registros das Ações realizadas a serem encaminhadas ao corporativo mensalmente.Employer Branding, entrar em contato com as escolas técnicas e universidades a fim de estabelecer conexão e divulgação da marca empregadora.Entre ou...
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energia na área de Holding - Matriz SP.Requisitos:• Formação: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.• Informática – Word e Excel e internet;Conhecimento:Experiência
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.● Conhecimentos do setor de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Capital Humano, ou similar, incluindo
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Descrição: • Planejar, elaborar/contratar e conduzir atividades de treinamento e desenvolvimento, visando o atendimento das necessidades de qualificação e desenvolvimento dos colaboradores;• Conduzir o Programa Gestão por Competências, fazendo o acompanhamento das avaliações de desempenho, realizações de feedbacks e construção de PDIs, além da elaboração de relatórios de análise dos resultados ...
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afinsExcel intermediário / AvançadoInglês avançado para conversação, escrita e leitura (mandatório). Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.A...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com experiência em triagem de currículos dinâmico e com prazos apertados.Formação Acadêmica:Formação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;Localidade: Disponibilidade para atuar presencialmente no Aeroporto de Congonhas.
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
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Descrição: Vaga: Analista Recursos Humanos PlenoDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para se juntar à nossa equipe, com o foco em gestão de expatriados aqui na empresa
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos alinhadas com a visão e objetivos da empresa, com foco na cultura, no desenvolvimento humano e no crescimento sustentável.Projetar e implementar organização.Foco em engajar colaboradores por meio de trilhas de carreira e programas.Estruturar a área de Recursos Humanos
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Descrição: Vaga: Analista de RH (Desenvolvimento Humano)Estamos em busca de um Analista de RH (Desenvolvimento Humano) para se juntar à nossa equipe. RH e sistemas de gerenciamento de talentos.Se você é um profissional apaixonado por desenvolvimento humano
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no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
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Descrição: A Brunel está em busca de um(a) 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗛 com enfoque na área de 𝗲𝘅𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗮𝗰̧𝗮̃𝗼 para trabalhar com um dos nossos grandes clientes no mercado de óleo e gás! Trata-se de uma 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰̧𝗮̃𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗱𝗮, atuando em regime híbrido no 𝗥𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗝𝗮𝗻𝗲𝗶𝗿𝗼, 𝗥𝗝.Idiomas:Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência com processo de Expatriação (Outbound e Inbound)El...
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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modo a atingirem os resultados da companhia, redução e controle de absenteísmo.Conduzir projetos de recursos humanos ou projetos multidisciplinares;Controlar os serviços de alimentação dos colaboradores;Garantir políticas de gestão da empresa;Outros requisitos: Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou similares.Pac...
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benefícios e na comunicação interna sobre os mesmos.Requisitos:- Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência prévia em gestão de benefícios;- Conhecimento em legislação trabalhista
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apoio aos funcionários e aos gestores na resolução de questões de média complexidade relacionada a Recursos humanos; Acompanhar resultados dos indicadores relacionados aos processos de desenvolvimento organizacional diversas atividades de forma simultânea.Outros requisitos: Necessário superior completo em administração, Recursos Humanos ou áre...
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Descrição: REQUISITOSFormação superior completa em Psicologia;Conhecimento generalista em subsistemas de RH e em técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competências);Pacote Office intermediário.ATIVIDADESRecrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos;Treinamento & Desenvolvimento;Acompanhamento de processos de Cargos & Salários;Apoio aos líderes nos processos de ges...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH Sr - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição da posição:Atuação de RH generalista, com atendimento ao colaborador, muita interface com treinamentos e auditorias de NR (saúde ocupacional).Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento ...
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à estratégia do negócio;As qualificações necessárias são:Desejável Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afinsPacote Office avançado.Outros requisitos:
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Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida.
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Descrição: Atuar como canal entre alta liderança e suas respectivas equipes, facilitando a boa comunicação de modo a promover um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;Realizar pesquisas de clima a fim de monitorar o clima organizacional;Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e ...
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Descrição: Analista de Recrutamento & SeleçãoBuscamos um profissional de Recursos Humanos com forte experiência diferencial;• Bom conhecimento de práticas de RH;• Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Benefícios:Salário a combinar (Compatível com o mercado);Benefícios: Assistência
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Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial;• Experiência em posições de liderança generalista de Recursos Humanos, preferencialmente em indústrias multinacionais e vivência em unidades fabris, com conhecimentos em todos os subsistemas da área de recursos humanos.• Inglês fluente mandatório.
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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O que você irá fazer:• Atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional, para contribuir para o progresso das pessoas e sustentabilidade disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;• Definir justo com a gestão da área de recursos humanos o mode...
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Descrição: Reportando se ao Diretor de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades:Supervisionar todas as operações de Recursos Humanos dentro do escopo para apoiar os objetivos globais da organização
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com experiência sólida em rescisão para se juntar à nossa equipe. Se você está pronto para trazer sua expertise para um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você.Responsabilidades:Responsável pelo recebimento e controle dos desligamentos; Lançamento de desligamentos em sistema; Realiz...
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesConduzir processos seletivos operacionais e administrativos e todo o process de admissão (CLT, Estagiário e Jovem Aprendiz);Realizar controle de afastamentos (Acidente de Trabalho, Auxílio Doença, Licença Maternidade e Retorno do Afastamento);Enviar informações ao ESocial;Conduzir processos de desligamentos;Acompanhar Contribuições (Contribuição Sindica...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a