63 vagas de emprego para recursos humanos
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elaboração de pareceres;Condução de processos internos e externos;Garantir o cumprimento das políticas de Recursos Humanos no subsistema de Recrutamento e Seleção, entendendo e vivenciando os demais subsistemas de RH CSC no processo de admissões e promoções;Apoio geral as áreas de negócio em assuntos relacionados a Recursos Humanos;Suporte na ...
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Outros requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Recursos Humanos ou correlatas
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dos colaboradores.Requisitos:Formação superior completa ou em andamento em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Experiência prévia em funções administrativas ou de RH será considerada
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Descrição: Estamos contratando um (a) Analista de RH JrVaga CLTBenefícios: VR 45,00 dia - 10% de descontoVA CCT - 148,94Amil Saude 400 enfermaria - sem descontoAmil odonto 200 doc - sem descontoTipo de contratação: CLT Modalidade De trabalho: PresencialHorário de trabalho: 07:30 às 16h30 (com 1h de almoço) Principais Atividades: Talent Acquistion e Desenvolvimento (70% TA e 30% DO) – DO trabalh...
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Básico e Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Domínio do Pacote Office, preferencialmente Excel intermediário;Desejável ter
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Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja crescer em uma empresa em constante evolução, essa novos colaboradores.Apoiar no processo de avaliação de desempenho.Auxiliar em projetos e iniciativas de recursos abaixo.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência prévia em Recursos
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negócio no processo de Recrutamento e Seleção.Outros requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia e Recursos
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
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Descrição: Realizar nas atividades diárias da área de Recursos Humanos, com foco em programa de melhoria
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Descrição: Quais são os desafios:Fazer na captação de candidatos para as posições em aberto, diferentes níveis e áreas de atuação.Apresentar shortlist de candidatos;Contribuir para a melhoria contínua das práticas de recrutamento e seleção.Atualização os materiais de Recrutamento e Seleção;Apoiar as demandas da área de RH.O que precisa?Ensino superior completo em Recrutamento e Seleção, Psicolo...
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atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção
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Procedimentos da UNITAPAJÓS.Outros requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com subsistema Atração e Seleção;Residir ou ter disponibilidade para
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Descrição: Estamos buscando um perfil generalista, que tenha atuado em várias frentes e subsistemas de RH, é uma posição focada em DHO, num ambiente amistoso e dinâmico, abertos a inovações, com muitas oportunidades e desafios bacanas. Terá a chance de interagir com uma equipe internacional (portanto inglês avançado é FUNDAMENTAL)Segue um descritivo de cargo dessa posição: • Atuar como recrutad...
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.● Conhecimentos do setor de Departamento Pessoal, Recursos Humanos, Capital Humano, ou similar, incluindo
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Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
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atendimento e suporte aos colaboradores, fornecendo informações e orientações pertinentes aos subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.Ficará responsável por tratamento de ponto, férias
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Descrição: Atribuições:Apoio à folha de pagamentos, férias, rescisões e homologação. Experiência em fechamento e apuração do ponto via aplicativo/mobile (faltas, atrasos, horas extras, afastamentos). Apoio na condução do Onboarding em temas relacionados ao Departamento Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e diss...
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Descrição: Indústria Multinacional localizada na zona oeste de São Paulo/SP..Requisitos:Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afinsExcel intermediário / AvançadoInglês avançado para conversação, escrita e leitura (mandatório). Irá participar de frequentes reuniões com time global de RH, para tratativas de projetos internacionais.Experiência pleno ou sênior em RH de indústria.A...
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Se você é uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através
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trabalhar no modelo presencial, em Apucarana, Paraná.Outros requisitos: Cursando superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Pacote Office (nível básico/intermediário).
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: A Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa do Agronegócio - FUNDEPAG admite: Função: Assistente de Recursos departamento de RH, com foco em controle de ponto eletrônico, execução de ações em diversas áreas de recursos humanos e apoio em iniciativas de endomarketing, visando o desenvolvimento organizacional e o bem-estar Humanos.• Executar ati...
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a ...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe!
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Descrição: Requisitos:- Formação Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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no processo de pequisa de Engajamento, aplicação e plano de ação;Executar atividades generalistas de Recursos Humanos;Outros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos
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funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
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Descrição: Requisitos:Experiência sólida com ProjetosExcel/Google Planilhas Intermediário p/avançado Ensino superior completoElaboração de materiais diversos para apresentação a liderança (diagnóstico, indicadores, KPIS e etc)Habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para um ambiente de equipe dinâmico;Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;Inglês ...
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Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de BP RH Sr - Temporário, para atuar em Campo Grande - MSDescrição da posição:Atuação de RH generalista, com atendimento ao colaborador, muita interface com treinamentos e auditorias de NR (saúde ocupacional).Responsabilidades:- Atuar como parceiro estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo recrutamento, treinamento ...
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Descrição: Atividades:- Realizar o processo de recrutamento e seleção as vagas administrativas e operacionais;- Conduzir o processo de onboarding de novos colaboradores;- Acompanhar os períodos de experiência de novos colaboradores, contribuindo com o aculturamento e performance.- Realizar os controles internos da área como: vencimento de exames, cursos e treinamentos específicos.- Dar suporte ...
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Interna de Pessoas é uma área em que tem a responsabilidade de auxiliar na conexão entre a estratégia de recursos humanos e as necessidades do negócio, com uma relação de confiança com a liderança atendida.
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Descrição: Atuar como canal entre alta liderança e suas respectivas equipes, facilitando a boa comunicação de modo a promover um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;Realizar pesquisas de clima a fim de monitorar o clima organizacional;Elaborar relatórios com indicadores e métricas que colaborem com a tomada de decisões;Implementar estratégias de alinhamento e ...
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suprimento de mão de obra adequada à empresa, promovendo e acompanhando o desenvolvimento dos seus recursos humanos.- Recrutamento Seleção para todos os níveis de cargos;- Recrutamento Interno;- Levantamento
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano Suporte administrativo para envio e tratativas de documentos.O que você precisa ter:Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins;Experiência com ro...
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Descrição: Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração , Recursos Humanos
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa. - Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conheciment...
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Descrição: Requisitos:-Formação: Superior Completo;-Experiência em processos de gestão de pessoas, com foco em DHO;-Experiência com educação corporativa, na concepção, estruturação e operacionalização de projetos;-Boa habilidade com o pacote office;-Será um diferencial ter atuado como BP.Conhecimentos desejáveis:Metodologia 6Ds;Metodologias Ativas de Ensino;Ferramenta de autoria de cursos onlin...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área
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Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesAnálises e tratamento de informações;Controle e gestão dos programas de treinamento;Implementação de iniciativas de Diversidade e Inclusão.RequisitosPacote Office Intermediário;Boa fluência verbal;Experiência em Diversidade e Inclusão;Inglês (desejável).Local de trabalho: Barra da Tijuca, RJ.Idiomas:Inglês - Nível Básico
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientand...