Descrição: Ensino superior cursando em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Direito e áreas
processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em legislação trabalhista;Pacote Office;Proatividade, bom relacionamento
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? • Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de operações, implantações e gerenciamento de pro...
Descrição: Principais responsabilidades:- Programação da Produção da Fábrica – fabricação e embalagem de sólidos dos produtos dentro do mês- Análise das restrições de produção do mês da Fábrica – fabricação e embalagem de sólidos- Coordenação da reunião de produção diária da fábrica na parte de sólidos- Organização das atividades do jovem aprendiz e assistente da área junto ao outro analista sê...
Descrição: o profissional irá atuar com na elaboração ao acompanhamento e execução de Programas e Processos de DHO;- Definição de metas, gestão de desempenho, carreira e sucessão, programas de cultura, jovens profissionais (aprendiz, estágio, trainees), implementação de sistemas de gestão de RH, desenvolvimento e entre demais atividades da área;Outros requisitos: Desejável Formação em Administ...
Descrição: "A Smart Fit é a maior rede de academias da América Latina e a 4ª maior do mundo. Criada em 2009, é a rede lowcost do Grupo Smart Fit, que também possui as marcas Bio Ritmo e O2 em seu grupo.Temos um plano de carreira bem estruturado para você que busca um futuro diferenciado, venha fazer parte deste time!"Em parceria com a Smart Fit, a Randstad recruta:- Professor de Musculação - Ca...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Descrição: Assessoramos a ARGUS, empresa líder em tecnologia de detecção e gestão de fadiga e distração, na contratação de um Analista Financeiro Junior.O profissional terá como principais responsabilidades:Realizar conferências e emissão de documentos como notas fiscais de serviço, notas de débito e faturas.Fazer a cobrança dos clientes, conforme indicação do financeiro.Outros requisitos: Grad...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento efetivoBenefíciosVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoRequisitosEnsino Superior em: Psicologia, Recursos Humanos, administração ou áreas correlatasExperiência com Recrutamento e Seleção de alto volumeDisponibilidade
Áreas disponíveis para estágio: Compras; Controladoria; Finanças, Recursos Humanos, Ferramentaria, Engenharia superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, engenharia de produção e Engenharia mecânica.Cursando nível técnico: Mecânica, Mecatronica,
Experiência em Direção Escolar educação básicaAtividades:Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos;Zelar pela organização e manutenção
Experiência em Direção Escolar educação básicaAtividades:Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos;Zelar pela organização e manutenção
Experiência em Direção Escolar educação básicaAtividades:Realizar a gestão administrativa do colégio e dos recursos humanos e materiais; Acompanhar e orientar os processos pedagógicos;Zelar pela organização e manutenção
implementação e acompanhamento dos processos administrativos e operacionais, bem como a gestão e eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica;Atendimento aos pacientes, tendo que manter a boa qualidade em todo processo de recepção, tratamento e atendimento;Gestão de recursos humanos e contratações de ...
Descrição: • Responsável por gerenciar os procedimentos e os recursos necessários as atividades de engenharia desde fornecedores, produção e clientes • • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedbac...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus
Requisitos Necessários:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;- Experiência
público e organização de eventos e desejável vivência com rotinas administrativas, departamento pessoal e recursos humanos;Nossos benefícios são:Vale-transporte;Vale-refeição ou alimentação;Plano de saúde e odontológico
Produção;Sistemas em TI;Ciência da Computação;Engenharia da Computação;Marketing;Engenharia de Gestão;Recursos Humanos;Relações Internacionais;Idiomas:Inglês - Nível Básico
acompanhamento dos processos Administrativos e Operacionais, no que abrange gestão e a eficácia de recursos humanos, financeiros, materiais e dos serviços prestados à clínica.- Esperamos que você tenhaGraduação
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
identificação de oportunidades de ampliação dos negócios da empresa, permitindo um planejamento eficaz de recursos humanos, financeiros e de infraestrutura para atender às demandas.Realizar e acompanhar análises de
será um diferencial;Habilidade em gerenciamento de processos e pessoas;Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Se você se identifica com essa oportunidade, candidate-se agora mesmo através
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência
Responsabilidades e atribuições: Assegurar, no desenvolvimento das diversas atividades de Programação de Recursos qualidade, observando os parâmetros e requisitos estabelecidos nos padrões da Companhia;Planejar os recursos na elaboração do orçamento do empreendimento através do apoio nos estudos para o dimensionamento dos recursos financeiros, humano...
da equipe, contribuindo na formação e no desenvolvimento dos colaboradores, emconjunto com a área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as açõesdo Comitê de Gente.6.
fornecendo relatórios precisos para a alta administração;Colaborar com outras equipes, como contabilidade e recursos humanos, para garantir a integração eficaz das atividades financeiras com os objetivos gerais da empresa
supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal
escalas de trabalho e tarefas do pessoal de serviços gerais, visando otimizar a utilização do tempo e dos recursos humanos disponíveis;Negociar com prestadores de serviço de manutenção, selecionando empresas com pessoal
Atividades: Irá atuar com rotinas Administrativas de um determinado setor da empresa Recursos Humanos
Produção, Engenharia de Software, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Estatística, Gestão de Recursos Humanos, Inteligência Artificial, Logística, Marketing, Psicologia, Segurança da Informação, Sistemas
por criar e otimizar processos e experiências do paciente, garantindo um atendimento centrado no ser humano Gestão de Projetos: Experiência em gerenciar projetos de design do início ao fim, incluindo prazos, recursos ao longo do desenvolvimento do produto. • Gestão de Projetos de Design: Gerenciar o cronograma e os recursos