Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
na resolução de conflitos e problemas relacionados a funcionários.Requisitos:- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia, Administração, Gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Dominio das ferramentas: Excel, PowerPoint, Word, Canva.
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.