Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
Descrição: Coordenar um comitê responsável pelo Desenvolvimento da Linha de Produtos (CDLP);Coordenar a implementação das decisões do Comitê.Responsável pela observação dos procedimentos específicos do departamento; e dos prazos estabelecidos para suas atividades, executadas dentro de um alto padrão de excelência, sempre buscando aumentar a eficácia e eficiência dessas atividades;Planejamento, ...
Descrição: Planejamento, organização e execução, de treinamentos, confecção de amostras, e atividades que demandem apoio do departamento técnico,Apoiar vendas com conhecimentos técnicos nos processos pré e pós-venda, incluindo identificação de oportunidades de novos produtos e tecnologias e necessidades de capacitações para o cliente interno;Planejamento, organização, execução, e conclusão medi...
Descrição: Ensino médio completo.Possuir certificado de curso de solda e leitura e interpretação de desenho.Experiência comprovada com os processos de Solda Mig/ Mag.Ter prática em leitura e interpretação de desenho.Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos. Salário: a combinarIrá atuar na fabricação de equipamentos em indústria de grande porte.
Gerenciamento de documentos, realização de controles financeiros, suporte ao setor de recursos humanos
Todas as informações serão avaliadas pela nossa equipe de Recursos Humanos.
Todas as informações serão avaliadas pela nossa equipe de Recursos Humanos.
recibos e outras informações financeiras importantes;Colaborar com outros departamentos, como finanças, recursos humanos e compras, para garantir uma comunicação eficaz e oportuna sobre questões contábeis relevantes
alinhadas aos objetivos definidos, monitorando o progresso da execução;Garantir a melhor alocação dos recursos humanos e financeiro, necessários para a conclusão dos trabalhos, focado na gestão de custos variáveis
de atividades para atingir a meta desejada, considerando processos de Saúde e Segurança Operacional, Recursos Humanos, a fim de atender aos objetivos estabelecidos no plano estratégico;Validar e gerenciar os departamentos foco, monitorando as operações e desencadeando ações corretivas por excelência no gerenciamento de recursos ; Definir negociação detalha...
Coordenar os recursos humanos de sua área de atuação nas rotinas operacionais, buscando desenvolver e