Descrição: - Experiência em cálculo/ processamento de folha de pagamento, rescisões e férias, contabilização da folha;- Conhecimento sistema RM TOTVS;- Conhecimento ferramenta SAP;- Pacote office intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
Descrição: Vaga de Auxiliar Administrativo de Recursos HumanosBuscamos um profissional que queira fazer Missão: Será responsável pelo apoio de atividades operacionais junto as analistas de recursos humanos Reporte direto à Diretoria de Recursos Humanos, com interação da gestão de Relações do Trabalho.Principais
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? • Estamos à procura de um profissional de TI ou RH apaixonado e ambicioso para se juntar à nossa equipe de Tecnologia da Informação, para liderar projetos de operações, implantações e gerenciamento de pro...
Descrição: O PROTAGONISMO leva novos talentos a irem além, impulsionando a inovação, o trabalho em equipe, o aprendizado prático por meio do desenvolvimento e a construção de um futuro melhor.Ser protagonista da própria jornada é ter certeza de excelência e de que há pessoas que caminham juntas em busca do mesmo objetivo: evolução.Venha ser Gerdau e seja protagonista do seu futuro!Pré requisito...
Gerenciamento de documentos, realização de controles financeiros, suporte ao setor de recursos humanos
áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office
recibos e outras informações financeiras importantes;Colaborar com outros departamentos, como finanças, recursos humanos e compras, para garantir uma comunicação eficaz e oportuna sobre questões contábeis relevantes
Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas de Comunicação;- Desejavel MBA ou Especialização em: Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento, Psicologia organizacional, Educação Corporativa;- Experiência
alinhadas aos objetivos definidos, monitorando o progresso da execução;Garantir a melhor alocação dos recursos humanos e financeiro, necessários para a conclusão dos trabalhos, focado na gestão de custos variáveis
semanais de tarefas;Acompanhar nas unidades de medida, os materiais em utilização na obra, estimando recursos humanos e materiais para comparar com o planejado;Coordenar todas as interfaces entre as diversas disciplinas
colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Suportar na elaboração do plan...
por criar e otimizar processos e experiências do paciente, garantindo um atendimento centrado no ser humano Gestão de Projetos: Experiência em gerenciar projetos de design do início ao fim, incluindo prazos, recursos ao longo do desenvolvimento do produto. • Gestão de Projetos de Design: Gerenciar o cronograma e os recursos