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7 vagas de emprego para recursos humanos

  • Fazer os tratamentos das divergências de ponto de acordo com o cronograma da área de Recursos Humanos; Elaborar e/ou aprovar as escalas de folgas dos setores sob sua gestão

    São Paulo / SP 22/04/2024
  • Coordenador de Centro de Distribuição

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    procedimentos e instruções do Centro de Distribuição (CD), e realizar as interações necessárias com as áreas de recursos humanos, contabilidade, financeira e logística, segurança patrimonial, segurança e medicina do trabalho

    Campinas / SP 19/04/2024
  • Publicidade
  • Coordenador Central de Relacionamento

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    metas de atendimento telefônico, chat, e-mail, através de adequado planejamento e coordenação de seus recursos humanos e materiais.• Assegurar a motivação da equipe e sua máxima produtividade através de ações que

    São Paulo / SP 24/04/2024
  • Customer Success Team Leader

    Confidencial
    Supervisão/Coordenação

    Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos

    São Paulo / SP Ontem
  • Supervisor(a) Serviços ao Cliente

    Vivo (Telefônica Brasil)
    Supervisão/Coordenação

    atividades de manutenção e instalação, garantindo a qualidade no atendimento ao cliente;Assegurar que os recursos valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.Agradecemos pelo seu interesse.Recursos Humanos

    Juazeiro do Norte / CE 11/04/2024
  • Supervisor Manutenção Agrícola

    BP BUNGE BIOENERGIA
    Supervisão/Coordenação

    colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendo treinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Humanos e manutenção corporativa.• Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, mininstrar e/ou garantir Suportar na elaboração do plan...

    Brasil Há 5 dias
  • de desempenho de sua equipe;Participar do processo de admissão, demissão, através das diretrizes de recursos humanos, mantendo a equipe alinhada com os objetivos da organização;Analisar processos, identificando

    Rio Grande do Norte 24/04/2024