processos, ativos, contratos e sistemas;Revisão de estrutura organizacional, realização de due diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH;Atuação em projetos
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca
Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência com T&DNoções de Recursos
viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos
Descrição: Contrato: Temporário - Licença maternidadeHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48Local de trabalho: Bairro Inconfidentes em ContagemRequisitos:Experiência comprovada como Assistente de RH nas atividades de recrutamento e seleção de alto volume de vagas;Ensino superior concluída ou em curso na área de Gestão de RH, administração ou psicologia;Fácil acesso ao bair...
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel Psicologia; Pós-Graduação na área será um diferencial;- Sólida experiência em atuação generalista na área de Recursos Humanos, especialmente em DHO;- Ética, discrição, postura e bom posicionamento – pois atuará em linha
para o processo de admissão.Dar suporte no desenvolvimento e acompanhamento de projetos da área de Recursos Humanos;Dentre outras atividades inerentes a função.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia , Administração, Gestão em Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência com Recrutamento e Seleção
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar
necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como nosso Gerentede Recursos Humanos#VemPraCM #MasterLoversResponsabilidades e AtribuiçõesVisão Estratégica:Alinhar resultados de retenção e mobilidade dos talentos.Desenvolvimento de Pessoas:Implementar iniciativas de Desenvolvimento Humano Produção ou áreas afins.P...
Descrição: ATIVIDADES:Apoiar nos processos de Talent Aquisition;Efetuar lançamento e acompanhar pagamento de notas fiscais;Cadastro de Fornecedores e acompanhamento de fluxo de contratos;Realizar ações nas ferramentas/sistemas de RH para input de dadoApoiar nas iniciativas de treinamento e desenvolvimento; Integração de novos empregados;Agendas de onboarding;Elaboração de apresentações em Powe...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
treinamentos )Requisitos: Formação no curso Técnico em Segurança do Trabalho Ensino superior completo em recursos humanos, administração ou áreas relacionadas será considerado um diferencial.
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
Descrição: Para trabalhar em Guarulhos. Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência. Rescisão / homologação. Apontamento Indicadores de RH (absenteísmo, hora extra, turnover...). Atendimento ao colaborador: solicitação de benefícios, auxiliar em atividades rotineiras pertinentes ao departamento.Outros requisitos: Imprescindível Excel Avan...
em questões relacionadas a cargos, salários e benefícios.Requisitos:• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. graduação em Gestão de Pessoas ou Negócios será considerado um diferencial;• Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, cargos e salários e...
Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH como: Treinamento e Desenvolvimento
Descrição: Vaga: Auxiliar de Recursos HumanosEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para
Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. Responsável por todas as demandas de RH da respectiva localidade;Recrutamento e seleção (condução de todo processo), treinamento e desenvolvimento (levantamento de necessidades, acompanhamento e execução do plano de treinamento, contratação de fornecedores externos, realização de integração e treinamentos de tem...
Descrição: Atividades:Irá auxiliar as Analistas em rotinas de DHO;Realizar a integração dos colaboradores;Treinamento e desenvolvimento;Organizar e participar de eventos internos da empresa;Realizar atendimento aos colaboradores;Rotina administrativa com procedimentos.Requisitos: Cursando Psicologia, administração ou áreas correlatas.
Descrição: Atividade: Apoio na elaboração de relatórios e apresentações da área.Apoio na apuração e acompanhamento dos indicadores de RH.Contribuição na realização de tarefas administrativas como arquivo de documentos, controle de notas fiscais e pagamento de fornecedores, elaboração de relatórios/planilhas etc.Auxílio no atendimento aos gestores e empregados no que se refere às demandas de RH.
Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de
consolidar, analisar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores, oferecendo suporte à gerência de Recursos Humanos e Diretorias.Outros requisitos: Formação acadêmica superior em áreas correlacionadas;Excel
Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
Descrição: Realizará a compra dos benefícios conforme as convenções coletivas e política de benefícios da empresa;Efetuará a inclusão e exclusão dos benefícios conforme a folha de ponto;Providenciará a distribuição dos cartões de benefícios aos funcionários;Gerenciará as operadoras de benefícios;Lançará e controlará os pagamentos das notas fiscais;Elaborará relatórios da área de pessoal;Atender...
Oportunidade de Estagiário no setor de Recursos Humanos na empresa que conquistou a licitação para Outros Requisitos:Estar Cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia a partir do 2º Semestre
estágio e trainee.O que buscamos:Cursando ensino superior em: Administração, Economia, Psicologia, Recursos Humanos e correlatos com formação até 12/2026;Conhecimento básico em pacote office;Disponibilidade para
fornecendo informações e orientações pertinentes aos assuntos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.
Descrição: Resumo do Cargo:Suporte na rotina da área de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção Requisitos Necessários:Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - período noturno
Descrição: Responsável pela atração e seleção de candidatos;Apoiar a supervisão, orientações às lideranças e atendimento aos funcionários em geral;Prestar suporte quanto aos indicadores de absenteísmo, turnover, folha e demais processos de RH;Acompanhar as rotinas de departamento pessoal da filial;,Ministrar treinamentos, programas da empresa voltado ao cuidado de gente, ações internas em datas...
Descrição: Suporte nas rotinas da área de Pessoas na unidade, tais como (treinamento, programas de desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento);Suporte com divulgação interna (murais, apoios em organização de eventos);Suporte nas homologações, conferência de documentos para admissão;Suporte ao 5S da área, como organização de arquivos;Suporte no controle de custo da área de RH, provisão e r...
Descrição: Atuar na área de recursos humanos, com foco em recrutamento e seleção.Realizar o processo
Requisitos e qualificações:- Nível Técnico completo (Recursos Humanos) ou Superior cursando (Administração
Descrição: Profissional generalista que será responsável por toda gestão de benefícios, comunicação interna e endomarketing. Também será responsável pela criação e revisão de fluxos, processos e políticas de RH.Necessário disponibilidade para viagens nacionais e internacionais. Por se tratar de uma equipe mais enxuta, profissional apoiará com outras demandas dentro do RH como DHO, R&S e ADM de ...
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
cidade de Itupeva e disponibilidade de estagiar dois anos.Como será seu futuro conoscoSuporte na área de recursos humanos;Apoio na área de benefícios (Compra de Vale transporte, Inclusão e exclusão de convênio médico fornecedores;Lançamentos de NF. de serviço e criação de requisição de compras;Suporte em todos os contratos do recursos humanos,...
Áreas disponíveis para estágio: Compras; Controladoria; Finanças, Recursos Humanos, Ferramentaria, Engenharia superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, engenharia de produção e Engenharia mecânica.Cursando nível técnico: Mecânica, Mecatronica,
auditorias de documentação dos clientes e tratar pendências.Outros requisitos: Requisitos:Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.Pacote Office intermediário;Experiência com NACT e sistema Deloitte