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6 vagas de emprego para recursos humanos

  • Técnico de Informática - Extrema (MG)

    HG Recursos Humanos
    Técnico

    Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impressoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque d...

    Minas Gerais 06/09/2024
  • Auxiliar de Manutenção Predial

    Pactual Assessoria em Recursos Humanos
    Auxiliar/Operacional - 8 vagas

    Descrição: Descrição das atividades:- Responsável pela melhoria contínua e bom funcionamento das instalações elétricas, hidráulicas e civis nas unidades. Receber, através do software de controle, solicitações de serviços de construção (atualmente é usado Listas), verificar demanda, executar ou monitorar fornecedores durante a execução.- Realiza simples manutenção preventiva e corretiva mecânica...

    Minas Gerais Há 2 dias
  • Publicidade
  • Aprendiz

    Grupo Protege
    Estágio - 10 vagas

    em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários

    Minas Gerais 11/09/2024 Exclusivo para PCD
  • políticas internas e procedimentos;Auxiliar no controle de benefícios.Outros requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Boa comunicação

    Uberaba / MG 10/09/2024
  • Instalador(a) La - Minas Gerais

    Vivo
    Técnico - 6 vagas

    Recursos Humanos | Vivo

    Minas Gerais 21/08/2024
  • Consultor de Remuneração

    Grupo Pardini
    Sênior

    revisão de descrição de cargos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;Executar a pontuação dos cargos do Grupo, por meio da metodologia de avaliação de cargos, visando

    Minas Gerais 26/08/2024