EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH como: Treinamento e Desenvolvimento
For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Estatística, ou áreas correlatas.Interesse em análise de dados e people analytics.Conhecimento
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Dive...
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações; Salário: 1.435,40 + Benefícios + Plano de carreira Horários: 10:...
Descrição: Já pensou em trabalhar em um lugar dinâmico, em um ambiente colaborativo de constante transformação e crescimento?Venha fazer parte do nosso time!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Prestará suporte ao cliente, prestador e corretor suprindo as necessidades com relação a dúvidas, elogios, sugestões e reclamações;Salário: 1.435,41 + Benefícios + Plano de carreira Horários: Diver...
Descrição: -Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas telefônicas, e-mails e outras formas de comunicação digital.-Entender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de infraestrutura de TI que atendam às suas demandas específicas.-Construir relacionamentos sólidos com clientes potenciais e manter um pipeline de vendas saudável.-Trabalhar em estreita colaboração com a equipe d...
Descrição: É uma pessoa comunicativa, organizada, tem vivência com vendas internas de máquinas e equipamentos para construção civil, plataformas e geradores (locação de equipamentos). Essa oportunidade é para você!Seu dia a dia será de executar e acompanhar o andamento das negociações comerciais. Contato com clientes via telefone ou pessoalmente; acompanhar as vendas e pós-vendas. Visar e estab...
Áreas disponíveis para estágio: Compras; Controladoria; Finanças, Recursos Humanos, Ferramentaria, Engenharia superior: Administração, Ciências contábeis, Logística, Economia, Comércio Exterior, Psicologia, Gestão em Recursos Humanos, engenharia de produção e Engenharia mecânica.Cursando nível técnico: Mecânica, Mecatronica,
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
digitais, com contatos-chave nos diversos níveis nas áreas de Engenharia, Compras, Segurança do Trabalho e Recursos Humanos dos clientes da sua carteira ABC.Requisitos Técnicos e Comportamentais• Experiência profissional
Elétrica Engenharia Eletrotécnica Engenharia Mecânica Engenharia Sanitária Estatística Gestão de Recursos Humanos Logística Psicologia Sistemas da Informação Requisitos: Estar regularmente matriculado
coordenação nas busca de resultados;REQUISITOSEnsino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;Conhecimento intermediário ou acima em Excel;Experiência prévia com liderança
Garantir em conjunto com o Planejamento de Produção os recursos físicos (materiais, instalações, equipamentos de produção e sistemas específicos) e humanos (equipe de funcionários) necessários para as linhas de de qualificação dos processos e qualificação das instalações das linhas de produção, fornecendo os recursos atividades de manutenção preventiva dos...
informações dos planos de manutenção definidos, relacionando além das atividades e periodicidades, os recursos materiais e humanos necessários;Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica
produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda;Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias
Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Administração, Economia e Gestão de Recursos Humanos.
Conhecimento de análise de custos e recursos humanos.
várias oportunidades e opções.Áreas de Interface: vendas, merchandising, áreas internas da companhia (recursos humanos, logística, finanças, entre outras).OBJETIVO DA FUNÇÃO Formar e fidelizar parcerias, atender
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Center, tornando as soluções Legrand Brasil completas para o cliente, com base em análise de mercado e recursos
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas;Familiaridade com o Linkedin