Descrição: Apoiar no controle e entrega de cartões de benefícios;Apoiar no processo de admissão;Contribuir na confecção de materiais para reuniões semanais;Controle de aviso de férias;Apoio nas demandas de fluxo de folha de pagamento e controle de jornada;Suporte no atendimento aos colaboradores.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a lideran...
Descrição: -Prospectar e qualificar leads por meio de chamadas telefônicas, e-mails e outras formas de comunicação digital.-Entender as necessidades dos clientes e apresentar soluções de infraestrutura de TI que atendam às suas demandas específicas.-Construir relacionamentos sólidos com clientes potenciais e manter um pipeline de vendas saudável.-Trabalhar em estreita colaboração com a equipe d...
Descrição: -Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com os clientes, atuando como ponto de contato principal para todas as questões relacionadas aos serviços prestados pela empresa.-Identificar e explorar oportunidades de vendas adicionais dentro da base de clientes existente, incluindo upselling de produtos/serviços adicionais e cross-selling de soluções complementares.-Colaborar com...
Descrição: Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Saúde.Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga: Efetivo — CLT;Horário de Trabalho: Das 07:00 às 13:00 | 13:00 às 19:00 | (12x36) 19:00 às 07:00;Local de Trabalho: Zona Sul — São Paulo;Modelo de Atuação: Presencial.O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:• Perfil de cobertura de folgas, atuando como facilitador dos processos assis...
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
Descrição: Acompanhamento de vendas, Manutenção da carteira de revendas, Prospecção de novas revendas,Visitas diárias aos clientes,Auxilio na legalização de clientes.Atingimento de metas;Emissão de relatóriosOutros requisitos: Superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. Habilitação categoria B, Pacote fofice Intermediário (principalmente Excel), Comunicativo, Confiante; Determ...
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho; - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalhoOutras informações:- Local de trabalho; HOSPITAL
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO;REALIZAR TODAS AS ATIVIDADES MANTENDO O ALINHAMENTO
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho; - Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Assistir à parturiente e puérpera, atentando para os aspectos físicos e procedimentos necessários
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
cuidados de Enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos;Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica;Supervisionar as ações dos profissionais da equipe de enfermagem, realizar feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento;Dimensionar os recursos humanos, materiais e ...
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
; Auxiliar ao realizar o curativo cirúrgico; Prover recursos humanos e materiais que possibilitem a realização do ato anestésico e cirúrgico;
Hospital Dia Santo Amaro200h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
Recursos Humanos | Vivo
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Comunicar ao Enfermeiro sobre equipamentos e/ou materiais com defeitos.- Realizar procedimentos Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.- Comunicar a...
,Supervisionar a equipe de técnicos de enfermagem e enfermeiros do Centro Cirúrgico e CME;Prover de recursos humanos necessários para a execução de todos os procedimentos;Participar de reuniões de liderança da
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade. - Buscar aprimoramento de
Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos
.- Participar da definição da política de recursos humanos, da aquisição de material e da disposição
Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Administração, Economia e Gestão de Recursos Humanos.
Elaborar escalas mensais e diárias de atividades desenvolvidas no setor; Prever recursos humanos e materiais para realização do ato anestésico-cirúrgico; Promover reuniões
prioridades do mapa cirúrgico do dia e direcionar a equipe sob sua responsabilidade;Prever e prover recursos humanos necessários para as atividades desenvolvidas no setor;Prever e prover materiais necessários
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade;- Buscar aprimoramento de conhecimentos
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
várias oportunidades e opções.Áreas de Interface: vendas, merchandising, áreas internas da companhia (recursos humanos, logística, finanças, entre outras).OBJETIVO DA FUNÇÃO Formar e fidelizar parcerias, atender
equipamentos multiprofissionais, tais como almoxarifado, compras e farmácia, entre outras;- Prover recursos humanos e materiais de condições para a realização das atividades do setor;- Realizar a tratativa do
comercial e mantendo o crescimento sustentável de sua unidade de negócios;Assegurar o desenvolvimento dos recursos humanos sob sua responsabilidade;Atuar com base nos Valores, Princípios e Código de Conduta.