12 vagas de emprego para recursos humanos
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supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e eq...
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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DesejavelAtividades:Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
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estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.- Realizar todas as atividades mantendo o alinhamento
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Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada e Recursos Humanos.
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das unidades; - Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos; - Solicitar material ao almoxarifado, serviços de manutenção e prontuários
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Auxiliar de Contas Médicas - Auditoria de Contas Internas - Hospital Cárdio Pulmonar
Rede D'OrAuxiliar/Operacional.- Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos.- Solicitar material
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Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
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Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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.- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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participar da integração da equipe multiprofissional, garantindo uma assistência integral.Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade.Assegurar a qualidade da assistência prestada pelos profissionais diferentes níveis de formação, relativos à área de atuação.• Participar da definição da política de recursos humanos, da ...