Descrição: Responsabilidades e atribuições:Ser o principal canal de comunicação da TI com as áreas de negócio que representa;Homologar ambientes de testes X produção em cada versão junto a área de negócios;Acompanhamento de consultoria do sistema ERP para a implantação de novos módulos;Avaliar o desempenho dos processos de negócio suportados pelos sistemas e serviços de TI;Viabilizar treinament...
Descrição: Descrição: • Recepção do incidente ou requisição realizada através da ferramenta ITSM. • Contatar usuários para esclarecimento de solicitações, incidentes ou complemento de informações; • Se necessário, realiza a abertura de um novo ticket, via Cervello, com o espelhamento das informações recepcionadas; • Faz a designação do chamado ao time responsável pela tratativa; • Acomp...
oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
produzidos, visando o cumprimento dos prazos definidos nos contratos;Fazer a correta análise de alocação dos recursos humanos, materiais, máquinas e equipamentos para atender a previsão de trabalho a ser executada;Planejar as atividades e definir; recursos para atender os requisitos do cliente dos grupos manufaturados e subcontratados
unidades fabris, focando na redução de impactos ambientais, eficiência energética e uso sustentável de recursos dinâmico, com constante interação entre diferentes áreas da empresa, incluindo produção, qualidade, H&S, recursos humanos e comercial.Diferencial inglês e espanhol
realizar os processos operacionais da equipe de Engajamento;Apoiar a implementação do Plano de Captação de Recursos de trabalho em equipe, iniciativa, aliada a uma visão estratégica e empreendedora;Fortes habilidades humanas de lidar com situações adversas e manter a motivação e a produtividade.Foco para o desenvolvimento humano
número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão