Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
Descrição: Formação: Graduação concluída ou em andamento;Conhecimento em Legislação Trabalhista, ponto eletrônico e processo admissional.Atribuições: Será responsável pelo fechamento do período de ponto, tais como: apuração, auditoria, validação, emissão de relatórios, apoio aos gestores e colaboradores. Deverá garantir a exatidão dos registros de ponto e o correto fechamento para a folha de pa...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Ser o principal canal de comunicação da TI com as áreas de negócio que representa;Homologar ambientes de testes X produção em cada versão junto a área de negócios;Acompanhamento de consultoria do sistema ERP para a implantação de novos módulos;Avaliar o desempenho dos processos de negócio suportados pelos sistemas e serviços de TI;Viabilizar treinament...
Descrição: Carregar, descarregar, separar e armazenar as mercadorias conforme normas e procedimentos da área. (Atividades de movimentação).Realizar inventário de mercadorias da unidade, assegurando a acuracidade das informações do estoque.Lacrar e deslacrar o caminhão conforme normas e procedimentos.Preencher check list de equipamentos e veículos no início da atividade, visando identificar anom...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Possuir carro próprio.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o i...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impressoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque d...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias; Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica; Manter atualizado o inventario do parque de máquinas; Recebimento e devolução de equip...
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino Médio Completo.Necessário ter vivência na área de informática, com manutenção de computadores e impresoras.Atribuições: Realizar atendimento dos chamados dentro do ambiente do cliente e demais atividades que se fizerem necessárias;Realizar manutenção de Software e Hardware; Gestão de ativos física e sistêmica;Manter atualizado o inventario do parque de...
Descrição: Realizar manutenção de Software e Hardware das impressoras Lexmark (CX622, M/XM3250, M5270 e CX930) quando se faz necessário a troca de toner e fotocondutorManter atualizado o inventario do parque de máquinas;Recebimento e devolução de equipamentos e insumos.Abertura dos equipamentos para separar os componentes para descarte e estoque de periféricos.Realizar processo de desmagnetizaç...
Descrição: Descrição: • Recepção do incidente ou requisição realizada através da ferramenta ITSM. • Contatar usuários para esclarecimento de solicitações, incidentes ou complemento de informações; • Se necessário, realiza a abertura de um novo ticket, via Cervello, com o espelhamento das informações recepcionadas; • Faz a designação do chamado ao time responsável pela tratativa; • Acomp...
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas nacional líder, que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio, fundada há mais de 80 anos! Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relaçõ...
Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas nacional líder, que fornece tecnologia, maquinário, soluções e suporte altamente especializado para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, marítimo, gás, florestal e agronegócio, fundada há mais de 80 anos! Eles possuem frentes de trabalho com ações voltadas para o reconhecimento e valorização das diferenças nas relaçõ...
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.
oportunidades de negócios relacionadas a cada cliente, como vendas e campanhas de marketing, requisitos de recursos
Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADESRealizar a regulagem na máquina de embalagem ajustando os berços/paletes de embalagem, conforme padrão especificado no procedimento;Fazer a conferência visual do produto durante o processo produtivo, separando os itens que não estão conforme (emenda, tubo aberto, solda fraca, material empenado, acabamento ruim, comprimento irregular ou fora do especi...
Descrição: Ensino médio completo.Possuir certificado de curso de solda.Desejável conhecimento em leitura e interpretação de desenho.Experiência comprovada com os processos de Solda Mig/ Mag.Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos. Salário: R$3000,00Irá atuar na fabricação de equipamentos em indústria de grande porte.
Descrição: Descrição das atividades:- Responsável pela melhoria contínua e bom funcionamento das instalações elétricas, hidráulicas e civis nas unidades. Receber, através do software de controle, solicitações de serviços de construção (atualmente é usado Listas), verificar demanda, executar ou monitorar fornecedores durante a execução.- Realiza simples manutenção preventiva e corretiva mecânica...
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Descrição: Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
Descrição: Auxiliar Técnico / Sistemas - BhaiaDescrição:Sobre a Adecco: Líder Mundial em Recursos Humanos Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
principais responsabilidades dessa função: • Atuar como parceiro do negócio em estratégias e iniciativas de recursos humanos;• Realizar processos seletivos mapeando talentos alinhados a cultura da empresa;• Contribuir com a gestão dos processos de desenvolvimento humano e organizacional;• Realizar visitas a contratos
indicadores relacionados à realização de serviços, custos, qualidade de serviços, padronização e uso de recursos Otimizar a utilização dos recursos humanos e técnicos disponíveis para maximizar a eficiência das atividades
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Outros requisitos
DesejavelAtividades:Executar atividades nas áreas de recursos humanos, administração, finanças, logística
Desejavel Atividades: EXECUTAR ATIVIDADES GENERALISTAS DE RECURSOS HUMANOS, ANALISAR E CORRELACIONAR
O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.Idiomas:Inglês
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. 3.
Recursos Humanos | Vivo
revisão de descrição de cargos para a administração de cargos e salários e de outros processos na área de recursos humanos;Executar a pontuação dos cargos do Grupo, por meio da metodologia de avaliação de cargos, visando
áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria
implementação e entrega;• Definir objetivos claros do projeto, escopo, cronograma e orçamento;• Gerenciar recursos humanos e materiais para garantir a conclusão bem-sucedida do projeto;• Identificar e gerenciar riscos