Descrição: • Conduzir processos seletivos para diferentes áreas, principalmente voltados para segmento da engenharia;• Divulgação de oportunidades, triagem de currículos e busca ativa de candidatos;• Interface com os gestores para entender o que eles esperam de cada candidato, garantindo assim que os perfis dos profissionais selecionados estejam alinhados com as demandas.• Aplicação e correção ...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
Realizar processos conforme normas da ISO 9001.Requisitos:- Formação em Psicologia;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
atividades pertinentes ao setor.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência RJ.Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos -...
Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.
Descrição: Todas as nossas vagas também são destinadas a Pessoas com Deficiência-PCD.SUPERMIX CONCRETO contrata Coordenador de RH, para atuação nos subsistemas de R&S, T&D e Endomarketing para trabalhar 100% presencial BELO HORIZONTE-MG.ATIVIDADES:Atuará nos seguintes subsistemas de RH:Atração e Seleção;Criar políticas, procedimentos e indicadores de R&S;Gerir e realizar entrevistas estratégica...
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos; Priorizar as atividades conforme o calendário de entrega da área; Acompanhar as decisões das convenções coletivas; Conferir e analisar os processos de benefícios. Conferir e analisar o processo de apuração do ponto eletrônico. Conferir e analisar o processo de Admissão / cadastro; Realizar o...
Descrição: ATIVIDADES:- Apoiar em todo fluxo de Recrutamento e Seleção e pagamentos da área de Recursos Humanos;- Mapeamento de descrição de posições junto as lideranças;- Divulgação de vaga;- Triagem de
o cumprimento das ações e processos, visando efetividade na conexão do negócio com a estratégia de Recursos pessoal (ponto, férias, rescisão, afastamentos etc...)Desenvolver e Realizar gestão dos indicadores dos recursos humanos do negócio.Acompanhar temas trabalhistas.Outros requisitos: Quais os requisitos para concorrer Ensino superior completo.Domínio p...
Descrição: Realizar toda gestão do processo de recrutamento e seleção, conforme a necessidade de cada área;Realizar a gestão dos Programas de Aprendizes e Estagiários;Realizar o programa de onboarding e offboarding dos novos colaboradores;Realizar atendimento de colaboradores, conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos, pesquisas e...
Descrição: Atividades:Rotinas de suporte ao time de Desenvolvimento Humano Organizacional.Criação de
Atração & Seleção;Requisitos Necessários:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
Descrição: AtividadesRecrutamento e Seleção (divulgação de vaga, contato com candidatos, alinhamento de vaga, entrevista)Endomarketing (definição de ações, elaboração de comunicados, atualização de TV Corporativa)Treinamento (compra de treinamentos, alinhamento interno, acompanhamento do plano de treinamento anual, contato com fornecedor)Acompanhamento financeiro (recebimento de nota, follow-up...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...
Descrição: O profissional irá atuar nos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: departamento
Descrição: Receber documentos internos, por meio de formulários de entrada, saída e movimentação de colaboradores, para realização de processos de recrutamento e seleção, entrevistas de desligamento, férias, rescisões, dentre outros;Controlar e solicitar os benefícios oferecidos pela empresa;Conferir a folha de pagamento;Organizar comprovantes de pagamentos/recolhimento de encargos FOPAG;Contro...
Descrição: Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos;Apoiar na elaboração de relatórios;Auxiliar nos processos de Recrutamento e Seleção;Ter interesse de atuar e crescer na área de RH.Outros requisitos: Cursando Psicologia, Gestão de RH ou Administração a partir do 3º periodo;Bom domínio do Pacote Office, com ênfase no Excel.Pró-atividade, boa comunicação, bom relacionamento interpes...
necessárias.Análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Requisitos:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Desejável conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.Conhecimento intermediário/avançadoOutros requisitos: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos
Descrição: Formação: Superior cursando em Gestão de RH ou Administração de Empresas;Processos de RH e DP, como ações motivacionais, gestão de treinamentos, recrutamento e seleção, admissão/ homologação, benefícios, tratamento de ponto eletrônico e demais atividades da rotina;Informática intermediária;Empresa localizada no bairro Jaraguá em São Paulo/SP, divisa com Cajamar, ao lado do pedágio.
em parceria com empresa especializada em transportes, seleciona profissional para atuar na área de Recursos Humanos.Requisitos Obrigatórios:• Graduação Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;•
atuar com:*Vaga afirmativa para PCD, população negra e LGBTQIA+.Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência com recrutamento e seleção;Atividades:Foco em recrutamento e seleção
Seleção;Experiência com Indicadores de RH;Experiência em Comunicação Interna;Experiência com T&DNoções de Recursos
Descrição: Você estudante que deseja começar a sua carreira em uma empresa Multinacional do segmento Automotivo, venha trabalhar conosco !O que buscamos· Cursando ensino superior em Psicologia, Administração ou cursos correlacionados;· Conhecimento em Excel;· Ter disponibilidade de trabalhar na cidade de Itupeva e disponibilidade de estagiar dois anos.Como será seu futuro conosco• Suporte nos p...
Descrição: • Arquivo e organização de documentos físicos e digitais • Apoio às atividades de pagamentos a fornecedores • Apoio a documentação trabalhista para clientes • Apoio na organização de treinamentos, manutenção de planilhas pertinentes • Apoio nas organizações de eventos • Apoio nas atividades relacionadas a folha de pagamento e atividades estratégicas da área g...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Estatística, ou áreas correlatas.Interesse em análise de dados e people analytics.Conhecimento
de desempenho de RH);• Liderança e gestão de equipes e fornecedores.FORMAÇÃO• Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;• Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos, Administração
Norte Fluminense.Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Experiência sólida em atividades de R&S e T&D;Domínio do pacote Office;Disponibilidade para
Descrição: Se você tem interesse em processos de Recursos Humanos e gostaria de se aprimorar na área
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Apoiar no controle e entrega de cartões de benefícios;Apoiar no processo de admissão;Contribuir na confecção de materiais para reuniões semanais;Controle de aviso de férias;Apoio nas demandas de fluxo de folha de pagamento e controle de jornada;Suporte no atendimento aos colaboradores.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a lideran...
Descrição: Estágio Superior - Serviços de Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Serviços de Recursos Humanos. Humanos e quer fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida, candidate-se através do botão abaixo estágio de 6 horas diárias, período Diurno, de segunda á sexta-feira, 100% presencialCursando Supe...
acordado junto ao parceiro.Garantir a conformidade das documentações/fluxos previstos nos procedimentos de Recursos Humanos e atender às auditorias relativas às certificações.
Estágio em RH – Treinamento e DesenvolvimentoEstamos em busca de um estagiário para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento. desenvolvimento e capacitação dos colaboradores da empresa.Requisitos:- Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Conhecimento Intermediário e...
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção JrDescrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos, com foco em R&S para se juntar à nossa equipe de RH. final, além de atuar nas ações de engajamento da Empresa e em outras atividades relacionadas a área de Recursos
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.