Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
Descrição: Buscamos um candidato que queira construir mudanças no desenvolvimento de pessoas e que se identifique com a nossa cultura SBD. Uma pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantaç...
funcionários;Apoiar a liderança em processos internos.Outros requisitos: Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal;Pacote Office Intermediário
Descrição: Responsabilidades:Conduzir processo de Seleção de Estagiários (Realizar o processo desde o alinhamento de perfil até a entrega de shortlist para o cliente);Fazer interface com cliente, traçar processo de seleção, elaborar perfil/ qualificações, divulgação, triagem de currículos, conduzir entrevistas/dinâmicas de grupo, selecionar, fazer avaliação de candidatos e acompanhar o processo...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
.- Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a
supervisionar a continuidade da assistência aos pacientes cirúrgicos; Prever os recursos humanos necessários ao atendimento em sala cirúrgica; Supervisionar as ações feedbacks, avaliações e acompanhar rota de desenvolvimento; Dimensionar os recursos humanos, materiais e eq...
em ações voltadas ao programa de reconhecimento;- Auxiliar em outros projetos e programas da área de recursos humanos;- Lançamento das listas de treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários
montagem de kits personalizados para clientes e eventos.Requisito:Estar cursando, Administração, Gestão de Recursos Humanos áreas relacionadas com previsão de conclusão em Dezembro de 2026.Outros requisitos: ExcelPró-ativoComunicaçãoOrganizado
.🎓 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬:▫ Cursando graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas
oportunidades de empregabilidade.Outros requisitos: Formação superior completa em Psicologia.Experiência em Recursos Humanos, especialmente em processos de empregabilidade.Experiência com pessoas em situação de vulnerabilidade
participar da integração da equipe multiprofissional, garantindo uma assistência integral.Coordenar os recursos físicos, humanos e administrativos da unidade.Assegurar a qualidade da assistência prestada pelos profissionais diferentes níveis de formação, relativos à área de atuação.• Participar da definição da política de recursos humanos, da ...
áreas e apoiando, no desenvolvimento e melhorias dos processos de elaboração e controle orçamentário, Recursos Humanos, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Tecnologia da Informação, Suprimentos, auditoria
de Enfermagem - Coren Ativo - Experiência: Com Gestão de Equipe Atividades: Prever e prover recursos humanos necessários para a assistência de enfermagem; Sistematizar o trabalho de forma a garantir a